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新人看護師の不安、適性、プリセプター、実践能力の悩み。
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2〜3年目、中堅、リーダー業務、後輩指導の悩み。
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夜勤のつらさ、夜勤手当、日勤のみ、生活リズムの悩み。
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上司、同僚、医師との関係や職場での孤立。
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職場ハラスメント、患者・家族対応、暴言、守られる職場。
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インシデント後の不安、ミスへの恐怖、安全文化の悩み。
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給料、賃上げ、副業、高収入転職など収入面の悩み。
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看護師の恋愛、結婚、婚活、パートナー理解の悩み。
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ブランク復職、技術再開、復職研修、パート復職の悩み。
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求人票、相談体制、教育フォロー、職場見学の確認ポイント。
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有給、希望休、土日休み、連休など休み方の悩み。
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転職サイト、退職交渉、引き止め、面接書類の悩み。
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残業代、有給拒否、相談窓口、証拠保存などの悩み。
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疲労、メンタル不調、睡眠、自律神経、限界感の悩み。
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実習、国家試験、初めての就職、学生の適性不安。
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事務長、院長、採用、定着、求人票改善の悩み。
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認定・専門看護師、資格、進学、スキルアップ疲れ。
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親の介護との両立、ダブルケア、介護休業、介護離職を避ける働き方の悩み。
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針刺し・血液曝露、腰痛、感染曝露、アレルギーなど看護師の労災・職業病の悩み。
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実習、国家試験、就職先選び、看護師に向いているか不安。
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新人看護師
プリセプター、人間関係、ミス、夜勤開始、辞めたい気持ち。
- ・新人看護師が辞めたい時
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中堅看護師
リーダー業務、後輩指導、委員会、残業、燃え尽き。
- ・中堅看護師が疲れた時
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ベテラン看護師
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主任・師長・看護管理者
現場と管理職の板挟み、人員不足、面談、採用・定着、現場改善。
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事務長・院長
採用難、定着率、求人票改善、給与設計、患者対応リスク。
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