【2026年最新】看護師転職サイトおすすめランキングTOP5｜求人数・口コミ・サポートを徹底比較

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結論から言うと、看護師の転職サイト選びで最も重要なのは「求人数の多さ」「サポートの質」「自分の転職スタイルとの相性」の3点です。この記事では、現役看護師・元看護師への独自調査と公開データをもとに、主要5サイトを客観的に比較しました。どのサイトにも強みと弱みがあり、万人に完璧なサイトは存在しません。自分に合ったサイトを見つけるための判断材料として活用してください。

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この記事でわかること

• 看護師転職サイト主要5社の求人数・対応エリア・サポート内容の比較
• 各サイトの強み・弱みと実際の利用者の口コミ傾向
• 自分に合った転職サイトの選び方と、2〜3社を併用する具体的な方法

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看護師転職サイトおすすめランキングTOP5【比較表】

まずは主要5サイトの比較表をご覧ください。求人数は2026年4月時点の公開情報に基づいています。

この比較表はあくまで概要です。以下では各サイトの詳細なメリット・デメリットを解説します。

1位：レバウェル看護｜求人数10万件超、LINE対応で手軽に相談

レバウェル看護（旧・看護のお仕事）は、看護師転職サイトの中で最大級の求人数を誇ります。公開求人だけで約10万件、非公開求人を含めるとさらに多くの選択肢があります。

レバウェル看護の強み

• 求人数が圧倒的に多い：約10万件の公開求人は業界トップクラス。都市部はもちろん、地方の求人も網羅しています。選択肢が多い分、希望条件に近い求人が見つかりやすいのが最大のメリットです
• LINEで気軽に相談できる：電話が苦手な方、夜勤明けで電話に出られない方にとって、LINEでのやり取りは非常に便利です。求人情報の共有、面接日程の調整などもLINE上で完結します
• 職場の内部情報が充実：実際にその病院・施設で働いている（働いていた）看護師からの口コミ情報を担当者が把握しています。人間関係や残業の実態など、求人票には載らない情報を教えてもらえるのは大きなアドバンテージです
• 入職後のアフターフォロー：転職先に入職した後も、困りごとがあれば相談に乗ってくれるサポート体制があります

レバウェル看護のデメリット・注意点

• 連絡頻度が多いと感じる人がいる：口コミの中には「電話やLINEの連絡が頻繁で、少ししつこく感じた」という声があります。積極的にサポートしてくれる裏返しですが、自分のペースで進めたい方にとっては煩わしい場面もあるかもしれません
• 担当者の質にばらつきがある：大手ならではの課題として、担当アドバイザーの経験値や対応力に個人差があります。合わないと感じたら担当者の変更を申し出ましょう（どのサイトでも可能です）
• 求人数が多すぎて迷う場合がある：選択肢が多いのは良いことですが、「多すぎてどれを選べばいいかわからない」と感じる人もいます。事前に希望条件を3つまで絞っておくと、担当者との相談がスムーズになります

レバウェル看護の口コミ傾向

利用者の口コミでは「求人の選択肢が多くて比較しやすかった」「LINEで気軽に相談できて助かった」「職場の内部事情を教えてもらえたのが良かった」といったポジティブな声が多い傾向です。一方で「連絡が多い」「もう少し放っておいてほしかった」という声も一定数あり、積極的なサポートが好みかどうかで評価が分かれます。

2位：マイナビ看護師｜大手の信頼性と非公開求人の豊富さ

マイナビ看護師は、就職・転職サービス大手のマイナビが運営する看護師専門の転職サイトです。マイナビブランドの安心感と、全国の拠点ネットワークを活かした対面サポートが特徴です。

マイナビ看護師の強み

• 大手企業の安心感：マイナビグループは40年以上の歴史がある人材紹介企業です。個人情報の管理体制やコンプライアンス面での安心感は、初めて転職サイトを使う方にとって大きなポイントです
• 非公開求人が全体の約4割：公開されていない好条件の求人を多く保有しています。登録しないと見られない求人にアクセスできるのは、大手ならではの強みです
• 対面での面談が可能：全国に拠点があり、対面でキャリア相談ができます。「文字だけでは伝わらないニュアンスを直接話したい」という方にはありがたいサービスです
• 企業との太いパイプ：マイナビブランドの知名度により、大手病院グループや有名クリニックとの強い関係を持っています

マイナビ看護師のデメリット・注意点

• 公開求人数はレバウェル看護より少ない：公開ベースでは約5万件と、レバウェル看護の半分程度です。ただし非公開求人を含めると差は縮まります
• 地方の求人がやや薄い：都市部には強いですが、人口の少ない地方では選択肢が限られることがあります
• 担当者から転職を急かされるケースがある：「まだ情報収集段階なのに、応募を勧められた」という口コミも見られます。自分のペースで進めたい旨を最初に伝えておくと良いでしょう

マイナビ看護師の口コミ傾向

「さすが大手、対応が丁寧だった」「対面で話を聞いてもらえて安心した」「非公開求人で良い条件の病院を紹介してもらった」という声が多い一方、「もう少しこちらのペースに合わせてほしかった」「地方の求人が少なかった」という声もあります。大手らしい安定感を求める方には向いていますが、マイペースに進めたい方は最初に希望を伝えておくことが大切です。

3位：看護roo!｜看護師コミュニティと情報量の豊富さ

看護roo!（カンゴルー）は、株式会社クイックが運営する看護師向け転職サイトです。転職支援だけでなく、看護師向けの掲示板やコラム、国試対策アプリなどを提供する「看護師のための総合プラットフォーム」として知られています。

看護roo!の強み

• 看護師コミュニティが充実：掲示板では看護師同士が転職体験や職場の悩みをリアルに語り合っています。「このサイト、実際どうなの？」という疑問を、同じ看護師の生の声で確認できるのは他にない強みです
• 情報コンテンツが豊富：転職ノウハウだけでなく、看護技術や医療用語の解説、国試対策まで幅広い情報を提供しています。転職を考えていない時期からサイトを利用している看護師も多いのが特徴です
• 首都圏の求人に特に強い：東京・神奈川・千葉・埼玉の求人に強みがあり、首都圏で転職を考えている方には特におすすめです
• 面接対策や履歴書添削が手厚い：担当アドバイザーが面接の模擬練習や履歴書の添削を丁寧にサポートしてくれるという評価が多いです

看護roo!のデメリット・注意点

• 地方の求人は手薄な場合がある：首都圏に強い反面、地方では求人数が限られることがあります。東北・北陸・四国などは他のサイトと併用したほうが良いでしょう
• 掲示板の情報は玉石混交：コミュニティは便利ですが、匿名の書き込みには正確でない情報も混じっています。あくまで参考程度に留め、重要な判断は担当アドバイザーに確認しましょう
• 派遣・パートの求人は少ない：正社員向けの求人が中心で、派遣や単発バイトを探している方には向きません

看護roo!の口コミ傾向

「掲示板で他の看護師の体験談を読めるのが参考になった」「面接対策を一緒にやってくれて心強かった」という声がある一方、「地方の求人がほとんどなかった」「電話連絡が多かった」という声も。首都圏在住で、情報をしっかり集めてから転職したい方には非常に相性の良いサイトです。

4位：ナース専科転職｜利用者満足度4年連続1位の実力

ナース専科転職（旧・ナース人材バンク）は、エス・エム・エスが運営する看護師専門の転職サイトです。利用者満足度調査で4年連続1位を獲得しており、「対応の丁寧さ」に定評があります。

ナース専科転職の強み

• 利用者満足度が高い：「対応が丁寧」「無理に転職を勧めない」「こちらの事情を理解してくれる」という点が高評価の理由です。満足度の高さは、サポートの質を示す客観的な指標として参考になります
• 地域密着型の担当者制度：各エリアに詳しい担当者がつくため、地域の医療機関事情に精通した提案を受けられます
• 看護師のキャリア全般をサポート：「ナース専科」ブランドとして看護学生向けの就職支援も行っており、看護師のキャリアに長年関わってきたノウハウがあります

ナース専科転職のデメリット・注意点

• 求人数は大手2社より少ない：公開求人約2.5万件は、レバウェル看護やマイナビ看護師と比べると見劣りします。ただし、その分マッチング精度を重視しているとも言えます
• 知名度がやや低い：レバウェル看護やマイナビに比べると認知度が低く、「聞いたことがない」と不安に感じる方もいるかもしれません。実績は十分にあるサイトですが、不安な方は口コミを確認してから登録すると良いでしょう
• サイトのUIがやや古い：求人検索のインターフェースがやや古い印象で、操作性に不満を感じるユーザーもいます

ナース専科転職の口コミ傾向

「担当者が本当に親身で、無理に転職を勧められなかった」「地元の病院の詳しい情報を教えてもらえた」という高評価が目立ちます。「求人の選択肢がもう少し多ければ」「サイトが使いにくい」という声もありますが、サポートの質を最重視する方には有力な選択肢です。

5位：ジョブメドレー｜自分のペースで探せるスカウト型

ジョブメドレーは、他の4サイトとは性質が大きく異なります。エージェント型（担当者がつく）ではなく、スカウト型・自主応募型のサイトです。「自分のペースで転職活動をしたい」「電話がかかってくるのが苦手」という方に向いています。

ジョブメドレーの強み

• 自分のペースで探せる：担当者からの電話連絡はなく、プロフィールを登録して求人を検索・応募するスタイルです。「まだ本格的に転職するか決めていない」「情報収集だけしたい」という段階の方でも気軽に使えます
• スカウト機能：プロフィールを見た事業所側から直接スカウトが届くことがあります。「自分では見つけられなかった職場」と出会えるチャンスがあります
• 地方の求人にも強い：医療・介護・福祉の幅広い事業所が登録しており、地方の求人も比較的充実しています。クリニックや介護施設の求人も豊富です
• サイトの使いやすさ：検索画面のUIがシンプルで使いやすいと評判です。条件を細かく絞り込んで検索できます

ジョブメドレーのデメリット・注意点

• 面接対策や年収交渉のサポートがない：エージェント型ではないため、面接日程の調整、履歴書の添削、年収交渉などは全て自分で行う必要があります。転職活動が初めての方には心細いかもしれません
• 職場の内部情報が得にくい：担当者がいないため、「この病院の人間関係はどうか」「残業は実際どのくらいか」といった内部情報を聞くことができません
• スカウトの質にばらつきがある：スカウト機能は便利ですが、条件に合わないスカウトが届くこともあります。

ジョブメドレーの口コミ傾向

「自分のペースで探せて良かった」「電話がかかってこないのが最高」「地方の求人が見つかった」という声がある一方、「年収交渉を自分でやるのが大変だった」「面接で聞くべきことがわからなかった」という声も。自己管理ができる方や、転職経験がある方には向いていますが、サポートが必要な方はエージェント型との併用をおすすめします。

看護師転職サイトの選び方｜後悔しない3つのポイント

5つのサイトを比較しましたが、「結局どれを選べばいいの？」と迷う方も多いでしょう。ここでは、後悔しない選び方の3つのポイントを解説します。

ポイント1：求人数の多さだけで選ばない

求人数が多いサイトは確かに選択肢が豊富ですが、数が多ければ良いというものではありません。重要なのは「自分の希望条件に合った求人がどれだけあるか」です。たとえば美容クリニック希望なら看護roo!、地方転職ならジョブメドレーなど、自分の希望と各サイトの得意分野を照らし合わせて選びましょう。

ポイント2：サポートスタイルの好みを把握する

転職サイトのサポートスタイルは大きく2種類に分かれます。

「手厚くサポートしてほしい」ならエージェント型、「放っておいてほしい」なら自主応募型を選んでください。どちらが正解ということはなく、自分の性格や状況に合ったスタイルを選ぶことが大切です。

ポイント3：口コミは「傾向」を見る

口コミは参考になりますが、1つの口コミだけで判断するのは危険です。同じサイトでも担当者によって対応が全く異なるため、「良い口コミと悪い口コミの両方がある」のが自然な状態です。注目すべきは「どんな不満が多いか」「どんな点が繰り返し評価されているか」という傾向です。1件の極端な口コミに引きずられないようにしましょう。

2〜3社の併用がベスト｜おすすめの組み合わせパターン

結論として、転職サイトは2〜3社を併用するのが最も効果的です。1社だけだと比較対象がなく、提示された条件が良いのか悪いのか判断できません。かといって5社以上登録すると管理が大変になります。以下に、状況別のおすすめ組み合わせを紹介します。

パターンA：しっかりサポートしてほしい方

• レバウェル看護（メイン）＋ マイナビ看護師（比較用）
• 理由：求人数の多いレバウェルをメインにしつつ、マイナビの非公開求人も確認。両方の担当者の提案を比較して判断できます

パターンB：情報をしっかり集めたい方

• レバウェル看護（求人数重視）＋ 看護roo!（コミュニティ活用）
• 理由：レバウェルの豊富な求人に加え、看護roo!の掲示板で実際の利用者の声も確認できる組み合わせ。情報収集を徹底したい方に最適です

パターンC：自分のペースも大切にしたい方

• レバウェル看護（エージェント型）＋ ジョブメドレー（自主応募型）
• 理由：担当者のサポートを受けつつ、自分でも求人を探す「ハイブリッド型」。レバウェルの担当者が紹介する求人と、自分で見つけた求人を比較検討できます

併用する際の注意点

• 同じ病院に複数サイトから応募しない：病院側に「複数のエージェントに登録している」ことは伝わります。同じ求人には1つのサイトからのみ応募しましょう
• 各サイトの担当者に併用していることを伝える：隠す必要はありません。むしろ「他社と比較している」と伝えることで、より良い求人を紹介してもらえる可能性があります
• 進捗管理を簡単にメモしておく：どのサイトでどの求人に応募したか、面接日程はいつか、をスマホのメモ帳に整理しておくと混乱を防げます

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よくある質問（FAQ）

Q. 転職サイトの利用は本当に無料ですか？

はい、この記事で紹介した5つのサイトは全て看護師側は完全無料です。転職サイトの収益は、採用が決まった際に病院・施設側が支払う紹介手数料で成り立っています。看護師から費用を請求されることはありません。

Q. 登録したら必ず転職しないといけませんか？

いいえ、情報収集だけの登録も問題ありません。実際に多くの看護師が「まずは自分の市場価値を知りたい」という目的で登録しています。転職しなかったからといってペナルティが発生することはありません。

Q. 今の職場にバレませんか？

基本的にバレることはありません。転職サイトには「特定の企業に情報を公開しない」設定があるため、現在の勤務先に情報が渡ることはありません。登録時に現職の病院名を除外リストに入れておきましょう。

Q. 転職サイトの担当者を変更できますか？

はい、どのサイトでも担当者の変更は可能です。「自分の希望が伝わらない」「相性が合わない」と感じたら、遠慮せずに変更を申し出ましょう。問い合わせフォームやカスタマーサポートに連絡すれば対応してもらえます。

Q. ブランクがある看護師でも利用できますか？

もちろん利用できます。育児や介護で一度退職した方、体調を崩してブランクがある方など、さまざまな事情を持つ看護師が転職サイトを活用しています。担当者にブランクの状況を正直に伝えることで、復職支援がある病院や教育体制が整った施設を紹介してもらえます。

まとめ：自分に合った転職サイトを見つけることが最初の一歩

看護師転職サイトは、それぞれに異なる強みと特徴を持っています。どのサイトが「一番良い」かは、あなたの状況や希望によって変わります。

• 求人数の多さと手軽さで選ぶなら → レバウェル看護
• 大手の安心感と対面サポートで選ぶなら → マイナビ看護師
• 情報量とコミュニティで選ぶなら → 看護roo!
• サポートの丁寧さで選ぶなら → ナース専科転職
• 自分のペースで進めたいなら → ジョブメドレー

まずは自分が重視するポイントを明確にし、2〜3社に登録して比較するところから始めてみてください。登録は無料で、転職しなくても問題ありません。情報を集めること自体が、あなたのキャリアにとってプラスになります。

なお、転職のベストタイミングについて知りたい方は、「看護師が転職すべきベストタイミングとは」も参考にしてください。