はたらく看護師さんoperated by GXO

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看護師でミスが怖い時の不安との向き合い方と確認ポイント

与薬のたびに手が止まる、退勤後も「あれで合っていたか」が頭から離れない、確認を繰り返して業務が遅れ、さらに焦る。ミスへの怖さは、患者さんの安全を真剣に考えているからこそ生まれるものですが、強すぎる状態が続くと心身をすり減らしていきます。

このページでは、怖さを意志の力で消そうとするのではなく、職場の仕組みに支えられているかを確認する形で整理します。ダブルチェックなどの確認体制が個人任せでなく手順として機能しているか、分からないことを質問しやすい雰囲気があるか、業務量や教育体制に無理がないか。怖さの背景には、こうした環境の要因が関わっていることが少なくありません。

確認体制や教育の手厚さは職場によって差があり、職場を変えることで整いやすい部分です。一方で、不安を感じやすい傾向そのものは環境を変えても残ることがあるため、怖さが強く眠れないほどであれば、職場の相談窓口や産業医、医療機関に早めに相談することをおすすめします。

記事を読む前に、今の状況を整理できます

「ミスが怖い」を、カンゴさんと整理する

何が起きたかの事実 / 報告後のフォロー / 再発防止と心の回復 を、匿名で順番に確認します。

不安と次の確認事項を整理する

今の職場で確認したいポイント

確認体制の仕組み化

ダブルチェックなどの確認が手順として定められ、忙しい時間帯にも省略されていないかを見ます。

質問しやすい雰囲気

「こんなことも聞くの」と言われずに確認できるか、質問が歓迎される職場かどうかを思い返します。

業務量と怖さの関係

怖さが強まるのは多重課題や人員の薄い時間帯ではないか、場面を特定して記録してみます。

よくある質問

ミスが怖いのは看護師に向いていないからでしょうか?

怖さがあること自体は、患者さんの安全を重く受け止めている表れであり、向き不向きの判断材料にはなりません。医療の安全は個人の注意力だけでなく、確認の仕組みやチームの体制で守るものとされています。怖さが業務や生活に支障を出すほど強い場合は、抱え込まずに相談してください。

不安で眠れない日が続いています。どこに相談すればいいですか?

眠れない状態が続くときは、我慢を続けないことが大切です。職場の産業医やストレスチェック後の面談、上司への相談に加え、働く人向けの電話相談窓口「こころの耳」は匿名・無料で利用できます。つらさが強い場合は、医療機関への受診も選択肢として考えてみてください。

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