新着のニュース・解説
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その吐き気止め、いつから続いていますか｜ナウゼリン・プリンペランに不整脈の注意が加わりました
頓用で気軽に使う薬という位置づけのまま、指示簿に残り続けていませんか。改訂の芯は「漫然と続けない」と「症状が出たら心電図」です。
お産のケアをどう評価する？｜12月とりまとめ予定の厚労省検討会が発足
「出産費用が保険適用になる」という単純な話ではありません。何を、どう評価するかをこれから決める段階です。
「検査で問題なければ安心ですよね」と聞かれたら｜認知症治療薬のAPOE検査とARIA
遺伝子検査を考慮する、という追記です。結果がどうであれMRIを含むARIA管理は続けます。この2つを分けて説明できますか。
発熱時指示でいちばん使う薬に、注意がひとつ増えました｜カロナールとアセリオ
アセトアミノフェンは安全な薬、という前提に、条件つきの注意が加わりました。追記されたのは「重篤な」腎障害、敗血症、栄養障害などです。
相談先は1つでなくていい｜世界メンタルヘルスデー2026を看護師の「つながり方」に変える
師長に話せなくても、相談は終わりではありません。医療・職場・労働・生活の窓口を分け、自分用の連絡先カードを作る方法です。
AI医療機器で仕事は本当に減る？SaMD導入前に看護師が確認したいこと
AI医療機器が入れば自動的に仕事が減るわけではありません。入力、確認、例外対応まで含め、導入前後を比べるチェックリストです。
匿名化すれば自由に使える？レセプトデータ注意喚起を医療現場で誤読しない
名前を消したら自由に使える、とは限りません。今回の注意喚起の対象を正確に分け、研究・業務改善・AI導入で看護師が確認したい質問をまとめます。
「残業45時間の基準がなくなる」は誤解です｜9月1日から変わる監督指導
9月1日に変わるのは監督指導の着眼点です。残業の上限規制や割増賃金のルールがなくなるわけではありません。看護師が職場で確認する順番を整理します。
ICD-11で精神障害の労災認定は変わる？8月27日の検討会で出た資料と、今できること
会議が開かれたことと、認定基準が変わったことは別です。現在確認できる事実、記録、安全確保、相談先を分けて整理します。
感染性廃棄物の分別、慣れで済ませていませんか｜WHO無料講座から確認する職場の安全
注射針、血液の付着した物品、薬剤の残り。分別は『いつものやり方』で済ませず、施設の手順と国内ルールで再確認しましょう。
職場の人員・休憩・賃金に悩む方へ。争議77件のうち医療・福祉は44件でした
全国で争議行為を伴う争議が起きた現場の半分以上が医療・福祉でした。数字が意味することと、職場で困ったときに使える窓口を整理します。
自分の給料は高い？低い？看護師の年収524万7,200円を内訳から比べる
公的統計の看護師の年収は524万7,200円。ただしこれは平均で、内訳と条件を見ないと自分の位置は分かりません。規模別・男女別の実数まで開きます。
ヒヤリとした瞬間を思い出せるなら。保健衛生業の労災は転倒と無理な動作に集中しています
死傷者の総数は平成28年からの推移で1.7倍近くに増えました。令和7年の内訳で多いのは転倒と、動作の反動・無理な動作です。母集団の異なる別調査から見える対策の実施状況も併せて読みます。
職場の人間関係がつらいとき、何から整理するか｜対人関係のストレスは32.9%
仕事の量ではなく人間関係。ストレスの中身の順位が動いた年でした。全国調査の数字を、自分の状態を言語化する材料として読み解きます。
勤務先の「経営が厳しい」をどう受け止めるか｜看護業が資金繰り支援の指定業種に
全国的に業況が悪化している業種として「看護業」が指定されました。この制度が何を意味し、何を意味しないのかを確認します。
いまの保健師経験は職場を越えて通用するか｜共通の物差しづくりに意見募集
働く場や領域を問わず共通する実践能力の枠組みが、保健師についても作られます。案の中身と、意見を出す方法をまとめました。
残業が続いているとき、誰に相談できるのか｜80時間超で面接指導を受けた人は16.2%
長時間労働が続いたとき、医師の面接指導を受ける制度があります。実際に受けている人は少数でした。仕組みと使い方を確認します。
働きながら看護師を目指すなら、いま動き出す時期です。出願は11月6日から
働きながら準備する人ほど、勉強より先に手続きで詰まります。出願は11月6日からですが、配慮の申し出は10月1日で締まります。段取りから逆算します。