新着のニュース・解説
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ICUを辞めたい看護師が確認すること
「ICU 辞めたい」と感じる看護師さんへ。退職前に確認したい体調、職場内の選択肢、法務面、次の職場条件を整理します。
訪問看護を辞めたい時に確認すること
「訪問看護 辞めたい」と感じる看護師さんへ。退職前に確認したい体調、職場内の選択肢、法務面、次の職場条件を整理します。
救急外来を辞めたい看護師が確認すること
「救急外来 辞めたい 看護師」と感じる看護師さんへ。退職前に確認したい体調、職場内の選択肢、法務面、次の職場条件を整理します。
クリニックを辞めたい看護師が確認すること
「クリニック 辞めたい 看護師」と感じる看護師さんへ。退職前に確認したい体調、職場内の選択肢、法務面、次の職場条件を整理します。
美容クリニックを辞めたい看護師が確認すること
「美容クリニック 辞めたい 看護師」と感じる看護師さんへ。退職前に確認したい体調、職場内の選択肢、法務面、次の職場条件を整理します。
美容クリニックに転職する前に。「医師がいない時間の施術」を断れる職場かを見抜く
美容医療の規制が強化中。医師の指示なき施術は看護師自身の法的リスクです。安全な美容クリニックを求人票・面接で見分ける方法を一次資料で解説します。
「なんとなく職場がしんどい」を数値化する｜働きやすさ自己チェック10項目
漠然とした「職場がしんどい」を言語化するために、日看協WLBインデックス調査の観点を10項目の自己チェックに翻訳。点数の目安と次の行動を整理します。
台風の日、看護師は出勤すべき？災害時の出勤ルールと安全を守る判断軸
災害時の一律の出勤義務を定めた法律はなく、扱いは就業規則と職場の災害時体制次第。通勤災害・休業手当の基礎知識と、平時に職場へ確認しておく5項目をまとめました。
うちの病院、ボーナス減る？経営悪化のシグナルと夏賞与前の確認ポイント
病院経営の悪化で「うちのボーナスは減るのか」を見立てるためのシグナル5つと、設置主体別の傾向、減ったときの動き方を整理します。
病棟の看護師が減るかも？2026年6月からの「配置9割」特例を確かめる方法
ICT活用を条件に看護配置を基準の9割まで緩和できる2026年改定の特例。対象入院料・施設基準・職場での確認ポイントを一次資料で整理します。
百日咳が過去最大規模で流行。看護師が知りたい患者対応と自分の就業判断
百日咳が過去最大規模で流行中。看護師さんが知りたい乳児対応と、自分が疑わしいときの就業判断を一次情報で整理します。
訪問看護や介護施設の給料はこれから上がる？日看協の介護報酬改定要望を読む
日看協が老健局長へ在宅・施設領域の看護職員の処遇改善を要望。要望4項目の中身と、訪問看護・介護施設の給料が令和9年度介護報酬改定でどう動き得るかを整理します。
訪問先の駐車違反が不安な看護師さんへ｜駐車許可の申請と停められない場所がわかる
訪問看護車両の駐車許可は管轄警察署へ申請。2025年7月から運用が見直され、有効期間は原則1年以上に。停められない場所と違反時の対応も整理します。
9月18日掲載の保健師活動指針活用ガイド｜現職の役割と学びを整理する
5月の指針改正と9月の活用ガイド掲載は別の出来事です。冊子本文を確認し、現職の面談や学習相談で、自分の経験と次の役割を整理する問いへ翻訳します。
師長・主任を目指すなら知っておきたい、認定看護管理者教育の見直しと動き方
日本看護協会が2026年6月5日に公表した認定看護管理者教育の見直しを解説。現行3課程との関係と、管理職を目指す看護師さんの動き方をまとめました。
介護施設の看護師は処遇改善の対象外？6月からの給与明細で配分を確かめる方法
2026年6月施行の介護報酬臨時改定で処遇改善加算の対象が介護従事者全体に拡大。介護施設の看護師さんが給与明細で配分を確認する手順を解説します。
「この仕事を続けられるか不安」な看護師さんへ｜続けたい気持ちと現実の整理
「続けたい」が62.9％に低下（日本看護協会2025年調査）。働き続ける条件の1位は賃金、次いで休みやすさ・人間関係。続けるか迷う看護師さんの職場選びの軸を整理します。
「入ってすぐ辞めたい」と思っている看護師さんへ｜後悔しない辞め方の整理
退職代行による早期離職が医療系メディアで取り上げられるなか、入職してすぐ辞めたい看護師さんが、後悔しない辞め方と「次こそミスマッチしない」職場選びを、相談窓口も含めて整理します。