給与・待遇

8月賃金速報は10月7日公表｜看護師が給与明細を先にそろえる5項目

未公表の平均額を予測せず、直近12か月の給与明細と労働時間を先にそろえます。公表後は同じURLへ数値と前年同月比を追記します。

大企業の夏ボーナス97万6,043円を看護師の相場にしない｜賞与明細の比べ方

97万6,043円は看護師の平均ではありません。調査対象を確認し、自分の賞与明細を5項目へ分けて比較します。

被災した病院が休業したら給料はどうなる？看護師が確認する雇用・休業の4項目

施設向け融資や助成金が出ても、自分の給料が自動的に補償されるわけではありません。勤務先の通知、就業規則、給与明細、相談記録を分けて確認します。

配偶者の扶養内で働く看護師さんへ｜第3号被保険者制度の検討会が9月4日に始まりました

「第3号は廃止」と決まったわけではありません。検討会の資料と2万人規模の実態調査の設計から、扶養内で働く看護師に関係する論点と、今の職場で確認しておくことを読み解きます。

「公務員の給料3.51%アップ」は自分に関係ある？看護師が勤務先別に確認すること

月例給15,056円・3.51%は行政職俸給表(一)の官民較差で、勧告が及ぶ範囲は国家公務員28.6万人です。自分の勤務先がどの枠に入るのか、給与規程のどこを見れば分かるのかを整理します。

4月給与統計の確報、看護師は給与明細のどこを見る？賃上げ実感の確認リスト

賃上げニュースを見たら、平均ではなく自分の給与明細を分解しましょう。基本給、手当、残業、賞与算定が見るポイントです。

看護師の給料は2026年夏に上がる？夜勤手当・ベースアップ評価料・求人票の見方

2026年夏の給料確認は、総支給額だけでなく基本給、処遇改善手当、夜勤手当、賞与算定対象を見ることが大切です。

FIRE 看護師｜40-50 代早期退職を目指す戦略

看護師の FIRE 戦略. 40-50 代で経済的自立を達成する支出管理・投資・副業の設計.

看護師のための投資入門｜iDeCo+NISA+積立の黄金トリオ

看護師の投資黄金トリオ iDeCo + NISA + 積立預金. 老後 2000 万円問題を解決する設計.

看護師のための NISA 入門｜月 3 万円で始める資産形成

看護師のための NISA 入門. 月 3 万円から始める具体的な資産形成ガイド.

看護師の副業｜病院規則別に見る OK/NG と稼げる 5 分野

看護師の副業ルール. 病院別の規則と、稼げる 5 分野（単発バイト/講師/執筆/SNS/オンライン相談）.

看護師の節税｜ふるさと納税・iDeCo・医療費控除

看護師の節税ルート 4 つ. ふるさと納税・iDeCo・医療費控除・セルフメディケーション.

看護師の企業年金｜iDeCo・確定拠出年金との併用

看護師の企業年金の仕組みと iDeCo・確定拠出年金の併用戦略.

看護師の健康保険組合｜共済 vs 協会けんぽの違い

看護師の健康保険の種類と給付の違い. 共済・健保組合・協会けんぽの比較.

看護師の団体生命保険｜民間との違いと加入判断

看護師の団体生命保険の特徴と民間保険との比較. 加入すべきかの判断ポイント.

看護師の財形貯蓄｜メリットと住宅財形の活用

看護師の財形貯蓄活用ガイド. 一般・住宅・年金の 3 種と非課税限度額.

看護師の奨学金返済｜代行返済制度のある病院リスト

看護師の奨学金代行返済制度活用法. 免除条件・転職時の引継ぎ・注意点.

看護師の寮・社宅｜相場・メリット・入居条件

看護師の寮・社宅相場・条件・メリット. 家賃補助と比較してどちらが得か判断.

看護師の退職金｜勤続年数別相場と税金の仕組み

看護師の退職金相場を勤続年数別に整理. 税金優遇・受取方式・転職タイミングの関係.

看護師の家計簿｜夜勤手当の罠と固定費削減 7 手

看護師の家計管理と夜勤手当の罠. 固定費削減 7 手で毎月 3-5 万円の支出カット.

看護師の副業12選｜スキルを活かして収入アップ

「賃上げ」と聞いても実感がない看護師さんへ。制度で動く額と勤務先で動く額を分けて見る

制度で決まったのは、対象職員の賃金総額に対する各年度3.2%のベースアップ支援です。一方、実際の求人では都道府県間で中央値が84,450円違います。どちらを動かすかを決めるための材料を、一次資料と実求人データで整理します。