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看護師の退職引き止めを断る 5 パターン. 給与アップ・人員不足・後任いない等の引き止め対処.
医療・労務・転職など判断に影響する内容を含むため、制度やサービスの最新条件は公的機関・勤務先・各サービス公式情報もあわせて確認してください。
看護師の退職届を出すと、ほぼ必ず引き止めが発生. 「給与上げる」「部署変える」「もう少し待って」等のパターンがあります.
ありがたいお話ですが、金銭面だけの問題ではなく、 キャリア形成の方向性として〇〇領域を深めたい気持ちが強く、 判断を変えることは難しい状況です.
ご提案ありがとうございます. ただ、部署変更だけでは解決できない環境要因（通勤・時間・家族事情等）もあり、 今回の退職を決断しています.
次の職場との入職日が確定しており、 後任の選定を待つ時間的余裕がありません. 引き継ぎは退職日までに完了させる予定です.
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