師長は病棟の最高責任者. スタッフ 20-50 名のマネジメント、医師・他職種との調整、経営指標管理を担います.
選抜基準
- 経験 10-15 年
- 主任経験 3-5 年
- 看護部長の推薦
- 管理者研修修了
- 人格・統率力
業務内容
- 病棟運営の最終責任
- スタッフ評価・育成
- 医師・他職種との折衝
- 看護部会議参加
- 経営指標(稼働率・平均在院日数)管理
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看護師師長の選抜・業務・年収・プレッシャー. 年収 700 万円台のリアルと向き不向き.
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