PR・広告あり：当サイトはアフィリエイトプログラムによる収益を得ています。掲載情報は公開日時点のものです。記事の正確性には細心の注意を払っていますが、最新情報は各サービスの公式サイトにてご確認ください。
住宅コスト削減効果、プライバシー、退寮ルールまで比較解説。
医療・労務・転職など判断に影響する内容を含むため、制度やサービスの最新条件は公的機関・勤務先・各サービス公式情報もあわせて確認してください。
看護師寮・借り上げ社宅は住宅費削減の強力な福利厚生。ただし選び方でメリットと生活満足度が大きく変わります。
| 項目 | 看護師寮 | 借り上げ社宅 |
|---|---|---|
| 家賃(本人負担) | 月 5,000〜20,000 円 | 月 30,000〜50,000 円 |
| 設備 | 最低限(風呂共同もあり) | 一般マンション並み |
| プライバシー | 低〜中(同僚と近所) | 高 |
| 通勤時間 | 徒歩圏〜10 分 | 10〜30 分(一般) |
| 門限 | あり(深夜外出制限) | なし |
| 家族同居 | 不可 | 可(世帯主要件) |
転職を考えている看護師さんへ
「今の職場、このままでいいのかな...」そう感じたら、まずは情報収集から始めてみませんか？LINEで気軽に相談できます。
※ 当サイトはアフィリエイトプログラムに参加しています
20 代独身で短期勤続なら寮、30 代以降で家族持ちなら借り上げ社宅。節約効果は寮が圧倒的ですが、プライバシーとトレードオフで検討を。
A. 病院次第。古い施設ほど門限が厳しい傾向。現代的な寮は自由度高め。入寮前確認必須。
A. 多くの病院で賃貸契約・入退去手続きを総務が代行。ただし物件選びは本人が行うケースも。
A. 退職日から 1〜3 ヶ月が一般的。退職前に次の住居確保を計画的に。
この記事は参考になりましたか？
「今の職場、このままでいいのかな...」そう感じたら、まずは情報収集から始めてみませんか？LINEで気軽に相談できます。
※ 当サイトはレバウェル看護のアフィリエイトプログラムに参加しています
※ 当サイトはアフィリエイトプログラムに参加しています
はたらく看護師さん編集部
看護師専門メディア
「はたらく看護師さん」編集部は、看護師経験者と医療ライターで構成されています。現場のリアルな声をもとに、看護師さんのキャリア・転職・働き方に関する信頼性の高い情報をお届けします。
編集方針・執筆体制・監修体制を見る看護師の引越し転職実用ガイド。タイミング/費用/住居探し/段取り/家具家電まで時系列で整理。
住宅手当は看護師の福利厚生の要。相場、借り上げ社宅 vs 現金支給、税制、転職時のチェックポイントを整理。
人間関係がつらい看護師向けに、異動で解決する問題か、転職が必要な問題かを整理します。
夜勤がきつい時、休めば回復する問題か、職場を変えるべき問題かを分け、日勤のみ求人の注意点を整理します。
訪問看護へ転職して給料が上がるケースと下がるケースを、オンコール・訪問件数・管理者候補・手当で比較します。
ベースアップ後も給料が低い時は、基本給・手当・賞与算定・院内配分を確認し、改善しない職場かを見極めます。