新着のニュース・解説
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「働いても基本給が上がらない」と感じる看護師さんへ|上がらない構造の整理
賃上げ報道の裏で、病院勤務の看護師(正規・フルタイム)の基本給は12年間で月5,868円(約2.3%)の増加にとどまります(日本看護協会調査)。上がらない構造と、職場差の見極め方を整理します。
給与説明会で何を聞く?看護師の賃金制度チェック
賃上げの説明は、基本給に入るのか、手当なのか、いつまで続くのかを聞かないと給与明細に落ちません。看護師向けに確認点を整理します。
地域連携の議論、病棟看護師は何を見る?JNA交流集会チェック
JNA交流集会の地域連携テーマは、病棟看護師の退院支援、連携業務、残業にも関係します。職場で見るポイントを整理します。
感染症週報を朝礼でどう使う?看護師のIDWRチェック
IDWRは読むだけでは現場に落ちません。朝礼で患者導線、トリアージ、面会、職員体調管理に変換するチェックです。
薬が変わる・足りない時、看護師は何を見る?医薬品供給チェック
薬が変わる、入荷が遅れる、代替薬になる。医薬品供給の問題は、看護師の説明・観察・記録負担に直結します。
薬の注意喚起、夜勤者まで届いてる?看護師の申し送りチェック
薬の注意喚起は、日勤の委員会で止まると夜勤の観察に生きません。看護師が申し送りで確認したい項目を整理します。
サイバー研修、勤務時間内に受けられる?看護師の職場チェック
医療DXが進むほど、サイバー研修は現場業務になります。勤務時間内に学べるか、停止時訓練があるかを確認しましょう。
人手不足の職場を選んで後悔したくない看護師さんへ|入退職データの読み方
看護師不足のニュースを、現場の働きやすさを見抜く材料に変える記事です。採用不足、退職超過、ケア削減、面接質問を整理します。
薬の安全情報、病棟で止まっていませんか?共有チェック
医薬品安全情報は薬剤部で止まると病棟観察に生きません。PMDA情報を看護師の申し送り、観察、教育に落とし込むチェックです。
看護記録は楽になる?診療報酬改定DXの現場チェック
診療報酬改定DXは事務部門だけの話ではありません。看護記録、テンプレート、算定要件、教育負担にどう影響するかを確認します。
働き方は何が変わる?看護師が総会前に見る論点
6月10日・11日の日本看護協会通常総会・全国職能別交流集会を前に、現場の看護師が見ておきたい働き方の論点を整理します。
アラートの日、看護師の勤務で何を変える?熱中症対策
熱中症警戒アラートは患者さんだけでなく看護師自身の勤務運用にも関係します。休憩、訪問順、入浴介助、夜勤明けを確認しましょう。
給与明細で何を見る?看護師の賃上げ支援チェック
医療機関の賃上げ支援は、看護師の給与明細にどう見えるのか。基本給、手当、賞与、求人票の確認ポイントを整理します。
記録残業を増やさない。医療DXと電子カルテ情報共有の見方
医療DXは看護師の記録残業を自動で減らす魔法ではありません。電子カルテ情報共有を現場負担にしないための確認項目を整理します。
6月の外来・救急で見直したい麻しん初動対応
麻しん498例の発生状況を、外来・救急看護師の初動対応に落とし込みます。電話確認、隔離、職員免疫、接触者対応を確認しましょう。
訪問看護・夜勤明けで倒れない。6月の熱中症対策チェック
熱中症対策は患者さんだけでなく看護師自身にも必要です。訪問看護、入浴介助、夜勤明け通勤で見落としやすいポイントを整理します。
発熱・咳患者が増える前に。看護師が6月に見るCOVID・ARI
新型コロナと急性呼吸器感染症の週次更新を、看護師の外来・病棟実務に落とし込みます。発熱外来だけでなく、面会・職員体調管理も確認しましょう。
職場の熱中症対策、看護師自身は守られている?病棟・訪問看護の確認リスト
熱中症対策は患者対応だけでなく、看護師自身の労働安全です。報告体制・休憩・訪問中止基準を確認しましょう。