年収・待遇の本音
責任の重さに給料が見合っていない気がする。でも他と比べる機会がない。年収や待遇へのもやもやを、数字に詳しい人や同じ立場の看護師と話せる場所です。
このことを匿名で吐き出す- 転職すべきか知りたい年収・待遇2026/6/28
今の職場は住宅手当と寮の補助が手厚くて、家賃の負担がかなり軽くなっています。ただ基本給そのものは低めで、補助のない転職先だと、額面が上がっても手元はむしろ厳しくなるのではと迷っています。 手当で支えられている今と、基本給の高い職場、どう比べて決めればいいでしょうか。
共感 24コメント 1 - 先輩の意見がほしい年収・待遇2026/6/27
何年か働いていますが、昇給がほとんど感じられません。役職に就く気はないのですが、このまま基本給が上がらないなら将来が不安です。 昇給の少なさは、転職を考える理由になりますか。先輩方はどう判断しましたか。
共感 19コメント 2 - 先輩の意見がほしい年収・待遇2026/6/27
オンコールの待機を任される日が増えてきたのですが、呼び出されなければ手当はごくわずかで、呼ばれても見合っているのか疑問です。電話一本で動ける状態を保つために、休日でも気が休まらないのが正直しんどいです。 待機の対価をどう考えればいいのか、経験のある先輩方の見方を聞かせてください。
共感 20コメント 2 - 退職の進め方を知りたい年収・待遇2026/6/27
待遇への不満が積もって退職を申し出たところ、来年から手当を見直すから残ってほしいと引き止められ、その場では返事を保留にしました。口約束だけで具体的な金額や時期がはっきりせず、信じて残ってまた同じ思いをするのが怖いです。 退職を切り出した後の引き止め交渉で、何を確かめてから判断すればよかったのか教えてほしいです。
共感 26コメント 2 - 転職すべきか知りたい年収・待遇2026/6/27
美容クリニックの求人が今より年収がかなり高くて、正直心が動いています。ただ、これまで積んできた病棟の経験が活かしにくくなるのではという不安と、歩合や売上の要素があると聞いて、収入が安定するのか読めない怖さもあります。 お金の魅力とキャリアの方向性、どちらを軸に決めればいいのか、似た岐路に立った方の話を聞きたいです。
共感 24コメント 2 - 先輩の意見がほしい年収・待遇2026/6/27
うちは固定残業代がついていて、その時間を超えて働いた分が本当に別で支払われているのか、自分でもよく確認できていません。忙しい月も静かな月も同じ額なので、得をしているのか損をしているのか判断がつかないままです。 固定残業の仕組みがある職場で長く働いている先輩は、何を見て納得しているのか聞かせてほしいです。
共感 18コメント 1 - 危ない職場か判断してほしい年収・待遇2026/6/27
夜勤に入っても所定の夜勤手当が明細につかない月があり、事務に尋ねても曖昧な返事ではぐらかされます。時給に直すと、長時間の拘束に対して支払いが本当に法に沿っているのか疑問に思うほど低く感じる月もあります。 手当の未払いを確かめたいとき、何を集めてどこに相談すればいいのか、進め方が知りたいです。
共感 29コメント 2 - 対処法がほしい年収・待遇2026/6/26
毎月の明細を見ても、額面から何がどう引かれて手取りになっているのかをきちんと理解できていません。社会保険料や税金の欄をなんとなく眺めているだけで、増えたり減ったりしてもその理由が自分で説明できないのが少し情けないです。 明細の見方を勉強した方は、どこから手をつけたのか、分かりやすかった方法を教えてほしいです。
共感 12コメント 1 - 対処法がほしい年収・待遇2026/6/26
本業の給料を補おうと休みの日に少しだけ別の仕事を始めたのですが、確定申告という言葉だけで身構えてしまい、いくらから必要なのか、何を準備すればいいのか分からず手が止まっています。せっかく稼いでも、税のことで損をしたり後で困ったりするのが怖いです。 副業の申告を経験した方が、最初にやっておいてよかったことを教えてほしいです。
共感 11コメント 1 - ただ聞いてほしい年収・待遇2026/6/26
知人が単発の応援ナースで入った日の時給を聞いて、自分が常勤でこなしている一日の対価との差にしばらく言葉が出ませんでした。安定や福利厚生があるのは常勤だと頭では理解していても、その日その日の額面を比べると、なんのために守りを選んでいるんだろうと揺れます。 結論を出したいわけではなく、ただこのざわつきを吐き出したくて書きました。
共感 16コメント 1 - 先輩の意見がほしい年収・待遇2026/6/26
五十代に入り、これだけ長く続けてきたのに給料の伸びはとうに止まり、定年後の再雇用になればさらに下がると聞いて、この先のお金の見通しが急に重く感じられるようになりました。体力的にも夜勤で稼ぐ働き方は長くは続けられません。 同じ年代を越えてきた先輩は、後半のキャリアと収入の折り合いをどうつけてきたのか教えてほしいです。
共感 21コメント 1 - 共感してほしい年収・待遇2026/6/26
准看護師として働いていますが、日々の業務内容は正看の同僚とほとんど変わりません。それでも基本給にも手当にも差があって、同じ患者さんを受け持って同じ夜勤に入っているのに、と思うと胸の奥が重くなります。 資格の違いは分かっているつもりでも、割り切れない気持ちを聞いてほしくて書きました。
共感 15コメント 2 - 共感してほしい年収・待遇2026/6/26
病棟の再編で配置が変わり、夜勤の少ない部署に回されました。日中の負担は軽くなったものの、夜勤手当が大きく減って、毎月の手取りが想像以上に細りました。自分で望んだ異動ではないぶん、収入だけが勝手に下がった感覚が拭えません。 同じように異動で収入が変わった方がいたら、気持ちの置きどころを一緒に探したいです。
共感 20コメント 1 - 対処法がほしい年収・待遇2026/6/25
給料そのものはしばらく変わりそうにないので、手取りの少なさを別のところで補う方法はないかと考えています。税金が戻る制度や少額の積み立てなど、よく名前は聞くのですが、忙しさにかまけて何も始められていません。 難しい知識がなくても続けられた、お金まわりの小さな工夫があれば教えてほしいです。
共感 13コメント 1 - 退職の進め方を知りたい年収・待遇2026/6/25
退職を決めかけているのですが、賞与の支給日や有給の残り、退職金の計算など、辞めるタイミングで受け取れる額がずいぶん変わると聞いて、いつ切り出すべきか迷っています。損をしない辞め方なんて浅ましい気もしますが、生活がかかっているので無視もできません。 退職の時期を考えるとき、何を確認しておけばよかったか教えてください。
共感 14コメント 2 - ただ聞いてほしい年収・待遇2026/6/25
もうすぐ産休に入りますが、その間の収入がどれくらいになるのか想像がつかず、漠然とした不安が消えません。手当が出るとは聞いているものの、毎月の給料が止まることに変わりはなく、生活が回るのか考えると夜に少し眠りが浅くなります。 アドバイスというより、同じ時期を通ってきた方がいたら、その不安をただ聞いてもらえたら少し楽になる気がします。
共感 15コメント 1 - 転職すべきか知りたい年収・待遇2026/6/25
病棟の夜勤がきつくなってきて、訪問看護に移れば収入を保ちつつ体の負担を減らせるのではと考え始めました。ただオンコールの待機があると聞いて、結局別の形で気が休まらないなら今と変わらないのではとも思います。 訪問へ移って収入と暮らしのバランスがどう変わったか、経験のある方の実感を知りたいです。
共感 27コメント 2 - 先輩の意見がほしい年収・待遇2026/6/25
地方の中規模病院に勤めているのですが、研修で都市部の同年代と話したら、同じ経験年数でも基本給にかなりの開きがあって驚きました。家賃や物価が違うのは分かっていても、ここまで差があるとは思っていませんでした。 地域による水準の差を、経験のある先輩方はどう受け止めて働き続けているのか聞いてみたいです。
共感 23コメント 1 - 共感してほしい年収・待遇2026/6/25
勤務時間外の委員会や勉強会、持ち回りの研修準備が当たり前のように組まれていて、その時間にはほとんど給料がつきません。患者さんのためになる活動だと分かっていても、休日や夜勤明けまで削られると、さすがに気持ちがすり減ります。 同じようにモヤモヤしている人がいたら、共感してもらえるだけで救われます。
共感 18コメント 1 - ただ聞いてほしい年収・待遇2026/6/25
受け持ちの患者さんから、看護師さんはお給料いいんでしょうと何気なく言われて、笑って受け流したものの帰り道でずっと引っかかっていました。命を預かる責任の重さと実際の手取りの落差を一番知っているのは自分なので、なんとも言えない気持ちになります。 誰かを責めたいわけではなく、ただこのちぐはぐな感覚を聞いてほしいだけです。
共感 19コメント 1 - 危ない職場か判断してほしい年収・待遇2026/6/24
残業を申請しても、上司が後から勝手に時間を短く書き換えて承認しているようで、実際に働いた時間と明細の残業時間が合いません。みんな薄々気づいていても、波風を立てたくなくて誰も言い出せない空気です。 こういうとき、自分の働いた時間をどう記録して、どこに相談すればいいのか分からず不安です。
共感 31コメント 2 - 対処法がほしい年収・待遇2026/6/24
すぐに収入が上がる見込みはなさそうで、かといって夜勤をこれ以上増やす体力もありません。給料そのものを変えられないなら別のところで暮らしを守るしかないと頭では分かっているのに、何から手をつければいいか分からず止まっています。 収入が据え置きのなかで、生活を立て直した方の工夫を知りたいです。
共感 19コメント 1 - 対処法がほしい年収・待遇2026/6/24
昇給や待遇のことを上司に切り出したい気持ちはあるのに、いざとなると評価が下がるのではと怖くて、毎年なんとなく見送ってしまいます。お金の話を持ち出すこと自体が、わがままに思われそうで踏み出せません。 上手に相談を切り出すコツや、準備しておくとよいことがあれば教えてほしいです。
共感 17コメント 2 - 共感してほしい年収・待遇2026/6/24
役職定年のような区切りで主任の肩書きが外れ、それに伴って手当が消えて月の収入がはっきり下がりました。担っている仕事の中身はそれほど変わっていないのに、立場と給料だけが先に軽くなった感じで、割り切れない気持ちが残ります。 同じように区切りで待遇が下がった経験のある方がいたら、どう気持ちを納めたのか分かち合いたいです。
共感 19コメント 1 - 対処法がほしい年収・待遇2026/6/24
給料がすぐ上がる見込みはないので、せめて出ていくお金のほうを見直したいのですが、何から手をつければいいのか分からず止まっています。漠然と節約しなきゃと思うばかりで、続いたためしがありません。 固定費から見るといいとよく聞くものの、具体的にどう進めたのか、実際にやってみた方の手順を教えてほしいです。
共感 14コメント 1 - 転職すべきか知りたい年収・待遇2026/6/24
夜勤も残業もしているのに、手取りが思ったほど増えません。基本給が低いのか、手当が少ないのか、賞与が影響しているのかも分かっていません。 給料だけで転職を考えるのは早いでしょうか。まず何を比べればいいですか。
共感 22コメント 2 - 先輩の意見がほしい年収・待遇2026/6/24
時間もお金もかけて認定の資格を取ったのに、うちでは月数千円の手当がつくだけで、係や相談対応の負担は何倍にも増えました。スキルが現場で役立っている実感はあるぶん、評価額とのギャップに正直もやもやします。 資格を待遇にどうつなげるか、あるいは別の形で活かしているベテランの方の考え方を聞いてみたいです。
共感 25コメント 1 - 共感してほしい年収・待遇2026/6/24
病棟がしんどくて個人クリニックに移ったのですが、定時で帰れるようになった代わりに、賞与が年に一回でしかも病棟時代の半分ほどになりました。日々の暮らしやすさは確かに上がったのに、夏の明細を見ると胸の奥がきゅっとします。 働きやすさと年収のどちらも完璧には手に入らないんだなと痛感していて、同じような選択をした方がいたら気持ちを分かち合いたいです。
共感 17コメント 1 - ただ聞いてほしい年収・待遇2026/6/23
毎月の明細にみなし残業のような固定の項目があって、実際に遅くまで働いた分がそこに吸収されているのか、別でついているのかが自分でも分かっていません。忙しい月もそうでない月も同じ額なのが、なんだか腑に落ちないんです。 整理してほしいわけでもなく、ただこのモヤモヤを吐き出したくて書きました。
共感 13コメント 2 - ただ聞いてほしい年収・待遇2026/6/23
去年中途で入ってきた後輩のほうが、前職の経験を加味されて私より基本給が高いと最近たまたま知ってしまいました。教える側に回っているのは私のほうなのに、と思うと、頭では仕組みのせいだと分かっていても夕方ふっと力が抜けます。 どうこうしてほしいわけではなくて、ただこの宙ぶらりんな気持ちをどこかに置きたくて書いています。
共感 22コメント 2
年収・待遇の悩み・よくある質問
Q. 今の年収が妥当なのか分かりません。
基本給・夜勤手当・賞与・残業の扱いを分けて見ると、比較がしやすくなります。同じ領域で働く看護師の本音は、感覚的な不満を具体化する手がかりになります。
Q. 待遇が理由で辞めるのは早計でしょうか。
待遇は転職で変わりやすい一方、人間関係や働き方は職場次第です。何が一番の不満かを切り分けてから考えると後悔しにくくなります。