昇給や待遇のことを上司に切り出したい気持ちはあるのに、いざとなると評価が下がるのではと怖くて、毎年なんとなく見送ってしまいます。お金の話を持ち出すこと自体が、わがままに思われそうで踏み出せません。 上手に相談を切り出すコツや、準備しておくとよいことがあれば教えてほしいです。
リアクションを送る
共感数 17コメント
2件- 当事者経験あり6/25
お金の話を持ち出すのって、すごく勇気がいりますよね。私も心臓がばくばくしました。いきなり交渉と構えず、まずは評価の基準を教えてくださいと尋ねる形にしたら、ぐっと言い出しやすくなりましたよ。
- 元看護師長6/24
待遇の相談は決してわがままではなく、働き続けるための大切な対話です。感情ではなく、増えた役割や担当した実績を具体的にそろえて持っていくと、受け取る側も検討しやすくなります。面談や評価の時期に合わせると切り出しやすいですよ。
同じ悩みの看護師さんの投稿
年収・待遇 に近い投稿
残業を申請しても、上司が後から勝手に時間を短く書き換えて承認しているようで、実際に働いた時間と明細の残業時間が合いません。みんな薄々気づいていても、波風を立てたくなくて誰も言い出せない空気です。 こ…
危ない職場か判断してほしい共感 31学生時代の友人と久しぶりに集まったら給料の話になり、自分の収入が同年代の中でかなり低いことに気づいてしまいました。資格職なのに、と少しショックを受けています。 夜勤や残業を足してようやく追いつく感じ…
先輩の意見がほしい共感 31夜勤に入っても所定の夜勤手当が明細につかない月があり、事務に尋ねても曖昧な返事ではぐらかされます。時給に直すと、長時間の拘束に対して支払いが本当に法に沿っているのか疑問に思うほど低く感じる月もあります…
危ない職場か判断してほしい共感 29ここ最近、食費も光熱費も上がっているのに、給料はほとんど変わらないままで、実感としてどんどん生活が苦しくなっています。同じ働き方をしているのに手元に残るお金が減っていく感覚で、気持ちを保つのが難しいで…
ただ聞いてほしい共感 29毎年の昇給はあるにはあるのですが、金額がごくわずかで、正直やる気にはつながりません。年数を重ねても暮らしが大きく楽になる実感がなく、この先も同じペースかと思うと先が長く感じます。 ベテランの方は、小…
先輩の意見がほしい共感 28
メンター看護師の回答
年収・待遇 に近い悩みへの先輩回答
このカテゴリの公開回答はまだ少なめです。近い経験を持つメンターに匿名で質問できます。