時間もお金もかけて認定の資格を取ったのに、うちでは月数千円の手当がつくだけで、係や相談対応の負担は何倍にも増えました。スキルが現場で役立っている実感はあるぶん、評価額とのギャップに正直もやもやします。 資格を待遇にどうつなげるか、あるいは別の形で活かしているベテランの方の考え方を聞いてみたいです。
リアクションを送る
共感数 25コメント
1件- 急性期10年目6/24
認定や専門の手当が薄い施設は本当に多いです。私の周りでは、院内で資格をどう収益や加算に結びつけるかを数字で示せた人ほど、交渉や配置で評価を引き出していました。手当の額だけでなく、外部の研修講師や執筆など院外で価値に変える道もあるので、今のスキルは決して死んではいませんよ。
同じ悩みの看護師さんの投稿
年収・待遇 に近い投稿
残業を申請しても、上司が後から勝手に時間を短く書き換えて承認しているようで、実際に働いた時間と明細の残業時間が合いません。みんな薄々気づいていても、波風を立てたくなくて誰も言い出せない空気です。 こ…
危ない職場か判断してほしい共感 31学生時代の友人と久しぶりに集まったら給料の話になり、自分の収入が同年代の中でかなり低いことに気づいてしまいました。資格職なのに、と少しショックを受けています。 夜勤や残業を足してようやく追いつく感じ…
先輩の意見がほしい共感 31夜勤に入っても所定の夜勤手当が明細につかない月があり、事務に尋ねても曖昧な返事ではぐらかされます。時給に直すと、長時間の拘束に対して支払いが本当に法に沿っているのか疑問に思うほど低く感じる月もあります…
危ない職場か判断してほしい共感 29ここ最近、食費も光熱費も上がっているのに、給料はほとんど変わらないままで、実感としてどんどん生活が苦しくなっています。同じ働き方をしているのに手元に残るお金が減っていく感覚で、気持ちを保つのが難しいで…
ただ聞いてほしい共感 29毎年の昇給はあるにはあるのですが、金額がごくわずかで、正直やる気にはつながりません。年数を重ねても暮らしが大きく楽になる実感がなく、この先も同じペースかと思うと先が長く感じます。 ベテランの方は、小…
先輩の意見がほしい共感 28
メンター看護師の回答
年収・待遇 に近い悩みへの先輩回答
このカテゴリの公開回答はまだ少なめです。近い経験を持つメンターに匿名で質問できます。