退職を決めかけているのですが、賞与の支給日や有給の残り、退職金の計算など、辞めるタイミングで受け取れる額がずいぶん変わると聞いて、いつ切り出すべきか迷っています。損をしない辞め方なんて浅ましい気もしますが、生活がかかっているので無視もできません。 退職の時期を考えるとき、何を確認しておけばよかったか教えてください。
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共感数 14コメント
2件- 当事者経験あり6/26
生活がかかっているなら、損得を考えるのは当然のことですよ。私は支給日の直前で在籍条件を満たすか確かめそびれて、もったいない思いをしました。退職を伝える前に、有給の残りと賞与の条件だけは控えておくと安心です。
- 急性期10年目6/25
辞めどきでお金が変わるのは現実なので、確認しておくのは決して浅ましくありませんよ。賞与の支給対象となる在籍要件、有給の残日数と消化の段取り、退職金の算定基準は、就業規則や退職金規程で先に押さえておくと後悔が減ります。
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