行政保健師・公務員看護師は地方自治体や保健所で働く安定キャリア。公務員待遇で長期的に働ける魅力があります。
行政保健師の業務
- 母子保健(乳幼児健診・予防接種)
- 精神保健(精神障害者支援)
- 生活習慣病予防(保健指導)
- 感染症対策(コロナ対応も)
- 地域住民の健康相談
勤務先
- 市町村役所の保健部門
- 都道府県保健所
- 国立保健医療科学院(研究職)
- 自治体立病院
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保健所・自治体で働く公務員保健師/看護師。安定と使命感を両立するキャリア。採用試験対策も解説。
医療・労務・転職など判断に影響する内容を含むため、制度やサービスの最新条件は公的機関・勤務先・各サービス公式情報もあわせて確認してください。
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行政保健師・公務員看護師は地方自治体や保健所で働く安定キャリア。公務員待遇で長期的に働ける魅力があります。
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公務員給与表に準拠。新卒 380〜420 万円、30 代 500〜580 万円、40 代 600〜680 万円。退職金 2,000 万円超も。
行政保健師は公務員安定 + 地域貢献を両立。試験を乗り越えれば一生もののキャリアになります。
A. 市立病院の看護師は看護師のみ OK。行政保健師は保健師免許必須が多いため、取得ルートを検討しましょう。
A. 自治体ごとに年 1〜2 回、主に 5〜9 月。各自治体 HP で公募情報チェック。
A. 多くの自治体で 35〜40 歳上限。ただし職種によっては 50 代まで応募可のケースも。
公開承認済みの投稿と、テーマに合う投稿がない場合に編集部が作成した相談例を表示しています。相談例にはラベルを付けています。
転職した先で、入職して二ヶ月も経たないうちに、夜勤を一人で任されそうになっています。プリセプターはおらず、分からないことを聞ける相手も日によっていません。ここは普通なんでしょうか。 前の職場はもっと段階を踏んでいたので、感覚が麻痺しているのか自分が甘いのか、判断がつきません。これは危ない環境なのか…
ここ最近の不調が、職場の環境のせいなのか、それとも自分の問題なのか切り分けられず、転職すべきかどうかずっと宙ぶらりんです。辞めれば楽になる気もするし、どこへ行っても同じな気もして、決め手がありません。 勢いで動いて後悔したくないけれど、このまま留まる根拠もない。気持ちを整理したいので、判断材料の集…
プリセプターから毎日のように『辞めれば』『向いてない』と言われ続け、最近は職場が近づくと涙が止まらず、朝になると体が動きません。食事も喉を通らなくなってきました。 このままでは壊れてしまう気がします。でも休むことも甘えに思えて、どうすればいいのか分からないんです。
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