今の病棟は一人あたりの受け持ちがとにかく多く、ケアの質をどこかで諦めながら働く日々に慣れてしまいました。もっと人員にゆとりのある職場なら、本来したい看護ができるのではと考えるようになっています。 ただ、配置の手厚さは入ってみないと分からない部分も多く、求人票の数字をどこまで信じていいか迷います。環境を変えるか今で踏ん張るか、判断材料を集めたいです。
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共感数 23コメント
2件- 訪問看護6/27
私も受け持ちの多さに限界を感じて場を変えた側です。手厚さは入職前に完全には読めませんが、見学や面談での質問の答え方で雰囲気はかなり掴めます。本来したい看護を言葉にできているのは強みなので、それを軸に選ぶといいと思います。
- 急性期10年目6/27
受け持ち人数の体感は、求人票の配置基準だけでは分からないことが多いです。見学のときに日勤の実際の受け持ち数を具体的に聞いたり、夜勤の人員を確認したりすると実態に近づけます。諦めながら働く感覚に慣れてしまう前に、情報を集める価値はありますよ。
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