夜勤の人員が基準ぎりぎりで、フロアを実質一人で見ているような時間帯があります。急変が重なったらとても手が回らず、応援を呼んでも到着までの数分が怖くてたまりません。 これは夜勤だから仕方ないで済む話なのか、それとも体制として危ういのか、自分では判断がつきません。どう考え、どこに伝えればいいでしょうか。
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共感数 34コメント
2件- 急性期10年目6/26
応援到着までの数分が怖い、その感覚は現場のリアルな危険信号です。仕方ないで流さず、夜勤帯の人員と受け持ち数を記録に残しておくと訴えに重みが出ます。一人の不安として抱えるより、同じ時間帯に入る同僚とも実感を共有して、複数の声として体制の見直しを求めるのが届きやすいですよ。
- 元看護師長6/25
実質一人で見る時間帯がある、それは個人の頑張りで補う話ではなく体制の問題です。何時台に何人を一人で担当したか、ヒヤリとした場面を日付つきで残してください。夜勤の配置は安全に直結するので、まず師長に、動かなければ安全管理の部署へ。患者さんの安全に関わる懸念として正当に伝えていい内容ですよ。
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