業務量に心も体も削られて、退職を決めました。ただ、これまで誰かが辞めると言うたびに繁忙期だから、引き継ぎが終わるまでと引き止められてきたのを見ているので、自分も同じように引き延ばされそうで不安です。 もう限界なので、きちんと辞めたいです。引き止めに飲み込まれずに退職を進めるには、何から手をつければいいでしょうか。
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共感数 31コメント
1件- 元看護師長6/24
限界まで頑張ったうえでの決断、その選択をまず尊重したいです。進め方としては就業規則で申し出の時期を確認し、退職希望日を書面ではっきり示すのが基本です。繁忙期や引き継ぎを理由にした引き止めに、必ず応じる義務はありません。こじれそうなら人事や院外の労働相談に早めにつなぎ、一人で抱えないでください。
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