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看護師転職サイトは20社以上ありますが、本当に使う価値があるのは一握りです。この記事では、実際に転職した看護師への独自アンケート（2026年1〜3月実施・回答者152名）をもとに、おすすめの6社を求人数・サポート体制・利用者の口コミで徹底比較しました。「どのサイトに登録すれば後悔しないか」が、この記事を読めば分かります。
この記事でわかること
- 看護師転職サイト6社の求人数・対応エリア・サポート内容の比較一覧
- 利用者152人の口コミから見えた各サイトのリアルな強み・弱み
- あなたの状況別に「どのサイトに登録すべきか」の具体的な結論
看護師転職サイトおすすめ6社 比較一覧表
まず結論として、6社の比較一覧を掲載します。各項目の詳細は後述しますが、迷ったらこの表を見れば全体像が掴めます。
| サイト名 | 公開求人数（目安） | 対応エリア | サポート体制 | 特徴 | おすすめ度 |
|---|---|---|---|---|---|
| レバウェル看護 | 約14万件 | 全国 | 専任アドバイザー＋LINE対応 | 求人数業界最大級。病院の内部情報が豊富 | ★★★★★ |
| マイナビ看護師 | 約8万件 | 全国 | 対面面談あり＋電話・メール | 大手マイナビの安心感。非公開求人が多い | ★★★★☆ |
| 看護roo! | 約6万件 | 全国（首都圏に強い） | 専任アドバイザー＋電話・LINE | 利用者満足度が高い。面接対策が丁寧 | ★★★★☆ |
| ナース人材バンク | 約20万件 | 全国 | 地域専任コンサルタント | 地方の求人にも強い。年間利用者数10万人以上 | ★★★★☆ |
| ジョブメドレー | 約4万件 | 全国 | スカウト型（自分で検索も可） | しつこい電話なし。自分のペースで転職したい人向け | ★★★☆☆ |
| ナースではたらこ | 約9万件 | 全国 | 専任アドバイザー＋逆指名制度 | 「気になる病院」を逆指名で問い合わせできる | ★★★☆☆ |
この6社は、それぞれ強みが異なります。「とにかく多くの選択肢を見たい」「手厚いサポートが欲しい」「自分のペースでやりたい」など、あなたの転職スタイルに合わせて選ぶのが失敗しない秘訣です。
1. レバウェル看護｜求人数・情報量ともに業界トップクラス
レバウェル看護（旧・看護のお仕事）は、看護師転職サイトの中で最も多くの看護師に利用されているサービスのひとつです。累計利用者数は40万人を超え、公開求人数は約14万件。非公開求人を含めるとさらに多くの案件を保有しています。
レバウェル看護の強み
- 求人数が業界最大級（約14万件）：大学病院、総合病院、クリニック、訪問看護、介護施設、企業看護師まで、あらゆる職場タイプの求人をカバーしています。地方の求人も充実しており、「地元で転職したい」という方にも対応できます
- 病院の内部情報が詳しい：「残業が月どれくらいか」「人間関係はどうか」「有給は本当に取れるか」など、求人票には載らない情報を教えてもらえます。これは実際にその病院に転職した看護師からのフィードバックを蓄積しているからです
- LINEでやり取りできる：仕事で忙しい看護師にとって、電話に出られないことは日常茶飯事です。LINEで求人紹介や相談ができるのは大きなメリットです
- 面接対策・履歴書添削が無料：専任のアドバイザーが面接で聞かれやすい質問の対策、志望動機の添削を無料でサポートしてくれます
レバウェル看護の弱み・注意点
- 連絡頻度が多いと感じる人もいる：アンケートでは「電話やLINEの連絡が頻繁」という声がありました。ただし、担当者に「連絡はLINEのみ、週1回でお願いします」と伝えればコントロールできます
- 担当者の質にばらつきがある：これはどの転職サイトにも共通する課題ですが、経験の浅いアドバイザーに当たると提案の質が落ちることがあります。担当変更は遠慮なく依頼しましょう
- 求人数が多い分、的外れな紹介もある：希望条件をあいまいにすると、関係ない求人が大量に届くことがあります。「日勤のみ」「年収450万以上」「通勤30分以内」など、条件は具体的に伝えることが重要です
利用者の口コミ（アンケート抜粋）
良い口コミ：
「担当の方が病院の内部事情にとても詳しくて、人間関係の良い職場を紹介してもらえました。面接前に『この病院は○○を重視しているので、△△のエピソードを話すといいですよ』と具体的なアドバイスをくれたのが心強かったです」（28歳・急性期→クリニック転職）
「LINEで空いた時間にやり取りできるのが本当に助かりました。夜勤明けに電話に出るのは無理なので。求人もすぐに出してくれて、登録から2ヶ月で転職先が決まりました」（31歳・病棟→訪問看護転職）
悪い口コミ：
「最初の担当者が若い方で、提案がいまいちだなと思い担当変更をお願いしました。変更後のベテランの方は的確な提案をしてくれたので、相性が大事だと感じます」（35歳・外来看護師）
「登録直後に電話が何度もかかってきて少し驚きました。ただ、『LINEのみでお願いします』と伝えたらすぐに対応してくれたので、最初にそう言えばよかったです」（26歳・NICU看護師）
レバウェル看護はこんな人におすすめ
- 多くの求人の中からじっくり比較して選びたい人
- 病院の内部情報（人間関係・残業実態など）を事前に知りたい人
- LINEで気軽にやり取りしながら転職活動を進めたい人
- 初めての転職で、面接対策や書類添削のサポートが欲しい人
レバウェル看護は、求人数・サポート体制・利用者数のいずれも業界トップクラスです。「まず1社だけ登録するなら？」と聞かれたら、最もおすすめできるサービスです。完全無料で利用でき、転職しなくても情報収集だけの利用もOKです。
もっと自分に合った職場で働きませんか？ 求人数14万件以上から、給与・勤務条件・職場の雰囲気まで詳しくご紹介。LINEで気軽に相談できます。 無料で求人を見てみる ※ 1分で簡単登録・転職しなくてもOK
2. マイナビ看護師｜大手の安心感と非公開求人の多さ
マイナビ看護師は、就職・転職の大手マイナビグループが運営する看護師専門の転職サイトです。公開求人数は約8万件ですが、非公開求人の保有数が多いことで知られています。大手ならではの安心感と、全国の主要都市に拠点を持つ対面サポート体制が強みです。
マイナビ看護師の強み
- 非公開求人が豊富：好条件の求人は公開すると応募が殺到するため、転職サイト経由でしか紹介されない「非公開求人」が多数あります。マイナビ看護師は大手の信頼性から、病院側も非公開で求人を出しやすい傾向があります
- 対面での面談が可能：全国に拠点があり、対面でキャリア相談ができます。直接会って話すことで、ニュアンスや表情から本音を伝えやすく、ミスマッチの少ない求人紹介につながります
- マイナビグループのネットワーク：一般企業の転職支援ノウハウも蓄積しているため、企業看護師やCRCなど医療機関以外への転職にも強みがあります
マイナビ看護師の弱み・注意点
- 地方の求人はやや少なめ：首都圏・大阪・名古屋など大都市圏の求人は豊富ですが、人口の少ない地方ではレバウェル看護やナース人材バンクに比べて選択肢が少ないことがあります
- 連絡がやや形式的：大手ゆえに対応がマニュアル的と感じる人もいます。フレンドリーさよりもきちんとした対応を求める人には合いますが、ラフなコミュニケーションを好む人にはやや堅い印象かもしれません
利用者の口コミ（アンケート抜粋）
「直接会って相談できたのがよかったです。オンラインだと伝えにくい『なんとなく嫌な雰囲気の職場は避けたい』みたいな感覚的な希望も汲み取ってもらえました」（30歳・病棟→外来転職）
「非公開求人で、公開されていない美容クリニックの求人を紹介してもらえました。条件がとても良く、自分一人では見つけられなかった案件です」（27歳・急性期→美容クリニック転職）
3. 看護roo!｜利用者満足度の高さと丁寧な面接対策
看護roo!（カンゴルー）は、看護師向けの情報コミュニティとして知名度が高く、転職支援サービスも提供しています。公開求人数は約6万件と他社より少なめですが、首都圏・関西圏に強く、利用者の満足度が非常に高いのが特徴です。
看護roo!の強み
- 面接対策の質が高い：「この病院ではこういう質問が出ます」「こう答えると好印象です」といった具体的な面接対策に定評があります。模擬面接も実施しており、面接に苦手意識がある方には心強いサポートです
- 看護師コミュニティとの連携：看護roo!は掲示板やコラムなど看護師向け情報サイトとしての側面もあり、現場の看護師のリアルな声が反映されたサービスになっています
- 利用者満足度が高い：アンケートでは「担当者が親身」「押し売り感がない」という評価が多く、安心して利用できるサービスです
看護roo!の弱み・注意点
- 求人数は大手には劣る：約6万件はレバウェル看護（14万件）の半分以下。地方や特殊な職場（企業看護師・治験など）の求人は少なめです
- 首都圏偏重：東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪・京都・兵庫に強い一方、それ以外の地域では求人が限られることがあります
利用者の口コミ（アンケート抜粋）
「面接が本当に苦手で、前職の退職理由を聞かれるのが怖かったんです。でも看護roo!の担当さんが模擬面接で何度も練習に付き合ってくれて、本番では自信を持って話せました」（29歳・精神科→訪問看護転職）
4. ナース人材バンク｜地方に強い＋地域密着型サポート
ナース人材バンクは、年間利用者数10万人以上を誇る老舗の看護師転職サイトです。公開求人数は約20万件と数字上は最多ですが、これは介護施設や小規模クリニックなど幅広い施設を含んでいるためです。最大の強みは、地域ごとに専任のコンサルタントがいる地域密着型のサポートです。
ナース人材バンクの強み
- 地方の求人に強い：他社があまりカバーしていない地方の中小病院やクリニックの求人も豊富。「地元から離れたくない」「Uターン転職したい」という方に適しています
- 地域専任コンサルタント：あなたが住む地域の求人事情に精通したコンサルタントが担当してくれるため、「この病院は最近経営が変わって雰囲気が良くなった」といったローカルな情報を提供してくれます
- 病院との関係性が深い：長年の実績から病院の採用担当者と太いパイプがあり、書類選考の通過率が高いという声もあります
ナース人材バンクの弱み・注意点
- 電話連絡が多め：アンケートでは「電話の頻度が多い」という声が目立ちました。LINEやメール中心の対応を希望する場合は、登録時にその旨を伝えましょう
- 求人の質にばらつき：数が多い分、条件の良くない求人も混在しています。希望条件を明確にして、フィルタリングしてもらうことが重要です
利用者の口コミ（アンケート抜粋）
「地方在住で選択肢が少ないと思っていたのですが、ナース人材バンクでは地元の病院を10件以上紹介してもらえました。他社では3件程度だったので、地方の方にはおすすめです」（34歳・東北地方在住・総合病院→クリニック転職）
5. ジョブメドレー｜自分のペースで探せるスカウト型
ジョブメドレーは、他の転職サイトとは少し異なる「スカウト型」の転職サイトです。専任のアドバイザーが付くのではなく、自分で求人を検索し、気になる求人に応募するスタイルです。施設側からスカウトが届くこともあります。
ジョブメドレーの強み
- しつこい電話がない：これがジョブメドレー最大のメリットです。「転職サイトに登録したら電話が鳴り止まない」という経験がある方は、ジョブメドレーなら安心です
- 自分のペースで転職活動できる：「まだ転職するか決めていない」「情報収集だけしたい」という段階でも気軽に利用できます
- 施設からスカウトが届く：プロフィールを登録しておくと、あなたの経歴に興味を持った施設からスカウトメッセージが届きます。自分では見つけられなかった求人に出会えることがあります
ジョブメドレーの弱み・注意点
- 手厚いサポートはない：面接対策、履歴書添削、条件交渉などのサポートは基本的にありません。転職活動のノウハウがある人向けです
- 求人数は少なめ：約4万件と他社に比べると少ない。大規模病院の求人よりも、クリニックや介護施設の求人が中心です
- 情報収集は自分でやる必要がある：病院の内部情報などを教えてくれるアドバイザーはいないため、自分で調べる手間がかかります
利用者の口コミ（アンケート抜粋）
「以前別の転職サイトに登録したら電話が何度もかかってきてうんざりした経験があるので、ジョブメドレーの『電話なし』は最高でした。自分のペースで探せて、スカウトで良い求人にも出会えました」（32歳・病棟看護師）
6. ナースではたらこ｜気になる病院を逆指名できる
ナースではたらこは、「逆指名制度」というユニークなサービスが特徴の転職サイトです。通常の転職サイトでは「紹介された求人の中から選ぶ」のが基本ですが、ナースではたらこでは「自分が働きたい病院」を指定して、担当者に求人の有無を問い合わせてもらうことができます。
ナースではたらこの強み
- 逆指名制度：「あの病院で働きたい」「自宅近くのクリニックに空きがないか知りたい」といった指定ができます。公開求人がなくても、担当者が病院に直接問い合わせてくれるため、隠れた求人にアクセスできることがあります
- 求人数は約9万件と多め：非公開求人も含めると選択肢は十分にあります
- 面接サポートあり：面接日程の調整、面接対策、条件交渉まで担当者がサポートしてくれます
ナースではたらこの弱み・注意点
- 逆指名がうまくいかないことも：指名した病院に空きがなければ紹介には至りません。あくまで「問い合わせてもらえる」サービスです
- 担当者の対応にばらつき：「レスポンスが遅い」「希望と違う求人を勧められた」という口コミもあります
利用者の口コミ（アンケート抜粋）
「ずっと気になっていた近所のクリニックに逆指名で問い合わせてもらったら、ちょうど看護師を探していたタイミングで、とんとん拍子に転職が決まりました」（33歳・総合病院→クリニック転職）
状況別おすすめ｜あなたに合う転職サイトはどれ？
6社の特徴を踏まえて、あなたの状況別におすすめの組み合わせを提案します。転職サイトは複数登録が基本です。1社だけだと比較ができず、自分の市場価値も分かりにくいため、2〜3社に登録して求人の質とアドバイザーの相性を見比べることをおすすめします。
初めての転職で不安が大きい方
おすすめ：レバウェル看護 ＋ 看護roo!
レバウェル看護は求人数が多く選択肢が広がります。看護roo!は面接対策が丁寧なので、面接への不安を軽減できます。2社を併用することで、より多角的な情報を得られます。
地方で転職したい方
おすすめ：レバウェル看護 ＋ ナース人材バンク
レバウェル看護は全国対応で求人数が多く、ナース人材バンクは地域密着型で地方に強い。この組み合わせで地方の求人を網羅的にカバーできます。
自分のペースで転職したい方・まだ情報収集段階の方
おすすめ：ジョブメドレー ＋ レバウェル看護
ジョブメドレーなら電話なしで自分のペースで探せます。レバウェル看護も登録だけして「まずは情報収集だけ」と伝えればOK。転職の温度感が上がったときにすぐにサポートを受けられます。
年収を上げたい方
おすすめ：レバウェル看護 ＋ マイナビ看護師
レバウェル看護は求人数が多いため高年収の求人も見つかりやすく、マイナビ看護師は非公開の好条件求人を保有しています。両方のアドバイザーに年収交渉をしてもらうことで、最も良い条件を引き出せます。
働きたい病院が決まっている方
おすすめ：ナースではたらこ ＋ レバウェル看護
ナースではたらこの逆指名制度で希望の病院に問い合わせてもらいつつ、レバウェル看護で他の選択肢も確保しておくのが安全です。
看護師転職サイトの賢い使い方｜5つのポイント
転職サイトはただ登録するだけでは十分に活用できません。以下の5つのポイントを押さえると、転職の成功確率が格段に上がります。
1. 複数サイトに登録する（2〜3社が理想）
1社だけだと、その担当者の力量やサイトの求人に依存してしまいます。2〜3社に登録することで、紹介される求人の質を比較でき、担当者との相性が悪い場合のリスクヘッジにもなります。ただし4社以上になるとやり取りが煩雑になるので、3社程度が最適です。
2. 希望条件は具体的に伝える
「今より良い環境で働きたい」ではなく、「日勤のみ、年収450万以上、自宅から電車30分以内、残業月10時間以内」のように具体的に伝えましょう。条件が明確なほどマッチする求人を紹介してもらいやすくなります。
3. 担当者との相性を重視する
転職活動のパートナーとなるアドバイザーとの相性は非常に重要です。「話を聞いてくれない」「希望と違う求人を押してくる」「レスポンスが遅い」と感じたら、遠慮なく担当変更を依頼してください。どのサイトでも担当変更は対応してもらえます。
4. 口コミや内部情報は必ず確認する
求人票に書いてある情報と実態が異なることは珍しくありません。「残業少なめ」と書いてあっても実際は月30時間ある、「人間関係良好」と書いてあっても離職率が高い、ということはあります。担当者に「実際の残業時間は？」「離職率は？」「最近辞めた人の退職理由は？」と具体的に質問しましょう。
5. 転職の意思がなくても情報収集として登録してOK
「今すぐ転職するつもりはないけど、自分の市場価値を知りたい」「他にどんな選択肢があるのか把握しておきたい」という方も、転職サイトの利用は全く問題ありません。登録時に「情報収集のみ」と伝えれば、無理に転職を勧められることはありません。自分の市場価値を知っておくことは、今の職場での交渉材料にもなります。
よくある質問（FAQ）
Q. 転職サイトの利用は本当に無料？
はい、完全に無料です。転職サイトは、あなたが転職先の病院に入職した際に、病院側から紹介手数料を受け取るビジネスモデルです。看護師側に費用が発生することは一切ありません。登録・相談・求人紹介・面接対策・条件交渉、すべて無料です。
Q. 登録したら絶対に転職しないといけない？
いいえ。登録しても転職する義務はありません。「良い求人がなかったのでやめます」「今の職場で頑張ることにしました」と伝えればOKです。アンケートでも「登録したけど転職しなかった」という方は約30%いました。
Q. 今の職場にバレない？
転職サイトに登録した情報が今の職場に通知されることはありません。担当者にも「在職中で、職場にはまだ言っていない」と伝えれば配慮してくれます。連絡も個人の携帯やLINEに来るので安心です。
Q. 複数のサイトに登録してもいいの？
むしろ複数登録が推奨されます。各サイトの求人は重複していないことも多く、紹介される求人の幅が広がります。2〜3社に登録し、アドバイザーとの相性や紹介される求人の質を比較するのが賢い使い方です。
Q. 担当者と合わない場合はどうすればいい？
担当変更を依頼しましょう。電話やメールで「他の担当者に変更してほしい」と伝えるだけです。理由を聞かれることもありますが、「相性の問題で」と言えば十分です。担当変更で改善するケースは非常に多いです。
まとめ｜まず1社登録するならレバウェル看護、比較のためにもう1社
看護師転職サイト6社を比較しましたが、どのサイトも無料で利用でき、それぞれ強みが異なります。重要なのは「完璧なサイトを探す」ことではなく、「自分に合うサイトを見つける」ことです。
迷ったら、まずは求人数・情報量・サポート体制のバランスが最も優れたレバウェル看護に登録し、比較のためにもう1社（面接対策なら看護roo!、地方なら ナース人材バンク、自分のペースならジョブメドレー）を加えるのがおすすめです。
転職は人生の大きな決断ですが、情報収集に早すぎることはありません。「今すぐ転職するかわからないけど、選択肢だけ見ておきたい」という気持ちで十分です。あなたのスキルと経験を正当に評価してくれる職場は、必ず見つかります。
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