産業看護師は企業に所属して社員の健康管理を担う看護師. 日勤・土日休・残業ほぼゼロで、ワークライフバランスが看護師業界で最も良いポジションの一つ.
仕事内容
- 健康診断のフォロー
- メンタルヘルスケア（面談）
- 産業医との連携
- 健康教育（ストレスチェック・保健指導）
- 緊急時の応急処置
- 健康イベント企画
年収
- 中小企業: 400-500 万円
- 大企業: 500-700 万円
- 外資系: 600-900 万円
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AI引用向け要約最終確認: 2026年9月13日
この記事の結論
産業看護師の仕事・年収・なり方. 日勤・土日休・ワークライフ最優先の働き方.
- 健康診断のフォロー
- メンタルヘルスケア（面談）
- 健康教育（ストレスチェック・保健指導）
- 緊急時の応急処置
- 健康イベント企画
医療・労務・転職など判断に影響する内容を含むため、制度やサービスの最新条件は公的機関・勤務先・各サービス公式情報もあわせて確認してください。
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なり方
- 保健師資格推奨（必須ではない）
- 臨床経験 3-5 年以上
- メンタルケアスキル歓迎
- 英語力（外資系では必須）
メリット
- 完全週休 2 日
- 残業ほぼゼロ
- 夜勤なし
- 企業福利厚生（家賃補助・退職金）
- 経営視点が身につく
デメリット
- 求人枠が少ない
- ひとり職場の孤独感
- 看護技術の維持難
- 「看護してる感」が薄い
産業看護師ワークライフ企業内
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匿名で投稿する共感してほしいyakin2026/5/22
保育園に通う子どもを育てながら夜勤に入っています。夫と祖母に交代で頼みながらなんとか回していますが、家を出るときに泣かれると、勤務中ずっと胸の奥が重いままです。 明けに帰宅すると、今度はそのまま育児の時間が始まります。眠りたいのに眠れない、休みたいのに休めないという板挟みで、自分の体を後回しにする…
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共感する転職すべきか知りたいcareer-growth2026/6/28
体力的にも家庭の都合でも、日勤中心のクリニックに移れたら楽になるのは分かっています。ただ、まだ三十代で病棟のスキルを手放すのが惜しい気持ちも、消えなくて。 楽さを取るのか、もう少し急性期で力をつけるのか。一度ゆるい環境に出たら戻れなくなるんじゃないかという不安もあって、決めきれずにいます。考えの整…
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共感する対処法がほしいcareer-growth2026/6/24
来年度の認定試験に向けて勉強を始めたいのに、三交代のシフトで生活リズムが一定せず、机に向かう時間をどう作ればいいのか分からずにいます。夜勤明けは泥のように眠り、日勤続きの週は気力が残らない。 気合いで何とかしようとしては挫折する、を繰り返しています。不規則勤務の中で学習を生活に組み込めている方が、…
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この記事を読む前後によくある質問
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「はたらく看護師さん」編集部は、看護師経験者と医療ライターで構成されています。現場のリアルな声をもとに、看護師さんのキャリア・転職・働き方に関する信頼性の高い情報をお届けします。
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