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退職の進め方を知りたい育児・復職2026/6/23

【編集部作成の参考ケース】投稿が集まるまでの参考例です。実在の個人・病院・患者情報ではありません。 育休から復帰して半年、両立がどうしても回らず、退職を考え始めました。ただ復帰させてもらった直後で、どう切り出せば角が立たないのか分からず動けずにいます。 退職の意思はいつ頃、誰に伝えるのが筋なのか、引き継ぎや保育園の継続との兼ね合いもあって整理がつきません。同じく復帰後すぐに辞めた方は、どんな順番で進めたのか教えてほしいです。

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コメント

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  • 編集部の聞き手・当事者経験あり6/24

    復帰させてもらった後ろめたさで動けない気持ち、すごく分かります。私も同じ立場で、言い出すまで何週間も悩みました。でも限界まで頑張った末の決断なら、引け目を感じすぎなくていいと思います。あなたのペースで整理して大丈夫ですよ。

  • 編集部メンター例・元看護師長6/23

    復帰直後の退職は切り出しづらいですよね。申し出の時期は就業規則で定められていることが多いので、まず自分の規則を確認し、直属の上司に口頭で先に伝えるのが角の立ちにくい順序です。引き継ぎ期間や保育園の継続要件は自治体で扱いが違うので、辞める前に確認しておくと安心ですよ。

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