はたらく看護師さんoperated by GXO
ただ聞いてほしい育児・復職2026/5/20

【編集部作成の参考ケース】投稿が集まるまでの参考例です。実在の個人・病院・患者情報ではありません。 二人目を考えているのですが、復帰してまだ半年で、また休みをもらうことを職場にどう切り出せばいいのか分からず言い出せずにいます。一人目の産休育休で迷惑をかけた記憶が新しく、また同じことをと思われそうで怖いです。 家族計画は自分たちのことなのに、職場の顔色をうかがって時期を決めようとしている自分にも嫌気がさします。誰に相談していいのかも分からず、ただ気持ちだけがぐるぐるしています。

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コメント

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  • 編集部メンター例・訪問看護5/20

    私の周りでも、連続して産休を取った人はたくさんいて、それで居場所を失った人はいませんでした。人員のやりくりは管理者の仕事なので、そこはお任せして大丈夫です。あなたの人生の選択を職場のスケジュールに合わせすぎないでくださいね。

  • 編集部メンター例・子育て復職経験あり5/20

    妊娠や出産の時期は本来あなたとご家族が決めることで、職場に許可を取る性質のものではありません。産休育休は権利として保障された制度なので、迷惑という言葉で自分を縛らないでくださいね。報告のタイミングは安定期など自分のペースで構いません。家族計画を職場基準で決めなくていい、とまず自分に許可をあげてほしいです。

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