【編集部作成の参考ケース】投稿が集まるまでの参考例です。実在の個人・病院・患者情報ではありません。 来期の認定看護師教育課程を受験するつもりで、合格すれば半年後には今の職場を離れることになります。前向きな挑戦とはいえ、退職の話を受験前に伝えるべきか、合否が出てからにすべきかで悩んでいます。 早く言えば気まずさが長引きそうだし、ぎりぎりで言えば引き継ぎや人員調整で迷惑をかけそうで。円満に送り出してもらうための、切り出す順番やタイミングを経験のある方に教えてほしいです。
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共感数 31コメント
2件- 編集部の聞き手・当事者経験あり6/27
前向きな理由でも、切り出すときは誰でも緊張するものです。お世話になった気持ちと、次に進みたい意思は両立しますから、感謝を言葉にして伝えれば、多くの場合ちゃんと応援してもらえます。一人で台本を抱え込まず、信頼できる人に一度話す練習をしてから臨むと、当日ずいぶん落ち着けますよ。
- 編集部メンター例・元看護師長6/27
進学を伴う退職は、まず合否が出てから具体的な日付とともに直属の上司へ最初に伝えるのが基本です。受験段階の不確定な情報を先に広げると、かえって調整を混乱させがちです。就業規則で定められた申し出時期を確認し、繁忙期や人員配置を見て、引き継ぎに余裕を持てる時期から逆算して伝えると、お互い穏やかに進みます。
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