はたらく看護師さんoperated by GXO
危ない職場か判断してほしいキャリア・役割迷い2026/6/25

【編集部作成の参考ケース】投稿が集まるまでの参考例です。実在の個人・病院・患者情報ではありません。 認定看護師の教育課程に行かせると上司に言われたのですが、よく聞くと研修費は全額自己負担で、取得後は五年間退職しない誓約書にサインしろという条件付きでした。資格は欲しいけれど、辞めたら費用を全額返せという話まで出ていて、不安になっています。 これは普通の支援の形なんでしょうか。前向きな話のはずが、縛られる契約のようで素直に喜べません。客観的にどう見えるか意見をください。

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コメント

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  • 編集部の聞き手・当事者経験あり6/25

    前向きな話のはずがもやっとする、その違和感は大事にしてください。資格は嬉しいのに条件で気持ちが沈むなら、納得できるまで質問していいんです。同じように悩んだ人は少なくないので、一人で抱えず、書面を手元に置いて落ち着いて検討してくださいね。

  • 編集部メンター例・元看護師長6/25

    費用補助と引き換えに一定期間の在籍を求める制度自体は珍しくありませんが、金額や年数、返還の条件は施設ごとに大きく差があります。サインする前に、返還が発生する具体的な条件を書面で確認し、必要なら労働組合や労働基準監督署の相談窓口に内容を見てもらうと安心です。口頭の説明だけで判断しないのが大切です。

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