【編集部作成の参考ケース】投稿が集まるまでの参考例です。実在の個人・病院・患者情報ではありません。 第一希望だったオペ室に三年いて、ようやく器械出しも外回りも一通り回せるようになった矢先、来期から一般内科への異動を内示されました。理由は人員配置の都合とだけ説明され、積み上げてきたものがふりだしに戻る感覚です。 培った専門が通用しない場所で、また新人同然から始めるのかと思うと気力が湧きません。希望が叶わない異動を、先輩方はどう受け止めて消化してきたのか聞かせてください。
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共感数 21コメント
2件- 編集部メンター例・元看護師長6/24
異動の意図は、面談で師長や人事に率直に確認してよい部分です。納得の材料が増えるだけでも気持ちが違います。もし配置に強い違和感が残るなら、キャリア面談の場で希望を改めて言葉にして残しておくと、次の異動希望のときに効いてきます。
- 編集部メンター例・急性期10年目6/24
オペ室で身につけた清潔操作や先読みの感覚は、内科でも必ず土台になります。すぐには見えにくいだけで、ゼロには戻っていないはずです。最初の数ヶ月は焦らず、今の自分が何を持ち込めるかを一つずつ書き出してみると、地に足がつくと思いますよ。
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