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退職の進め方を知りたいキャリア・役割迷い2026/6/25

【編集部作成の参考ケース】投稿が集まるまでの参考例です。実在の個人・病院・患者情報ではありません。 来年、看護の道をもう一歩深めるために進学したいと決め、そのためには今の職場を辞める必要があります。前向きな理由なのに、いざ退職を口にするとなると、いつ誰にどう切り出せばいいのか分からず、手が止まってしまいます。 お世話になった師長に引き止められるのも怖いし、繁忙期にぶつけて迷惑をかけたくない。円満に進めるための順番やタイミングを、経験のある方に教えてほしいです。

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コメント

2件
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  • 編集部の聞き手・当事者経験あり6/26

    お世話になった人ほど切り出しづらい、その気持ちわかります。私も何度も言うタイミングを逃しました。引き止めは期待の裏返しでもあるので、揺れたくないなら『もう決めた』と自分の中で先に線を引いておくと、当日少し楽になりますよ。

  • 編集部メンター例・元看護師長6/25

    前向きな退職でも、切り出しは緊張しますよね。一般には、就業規則の退職予告期間を確認したうえで、まず直属の師長に口頭で意向を伝えるのが順番です。繁忙期を避けたい気持ちは大事にしつつ、進学の出願時期から逆算して早めの相談を。引き止めは想定し、決意と感謝を分けて伝えると話が進みやすいですよ。

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