はたらく看護師さんoperated by GXO
対処法がほしいキャリア・役割迷い2026/6/24

【編集部作成の参考ケース】投稿が集まるまでの参考例です。実在の個人・病院・患者情報ではありません。 受け持った新人さんと、どうにも波長が合いません。こちらの説明が伝わらず、相手も心を開いてくれない空気が続いて、毎朝顔を合わせるのが少しつらくなってきました。 苦手意識を抱えたまま指導するのは、お互いにとって良くないと分かっています。相性が合わない相手との関係を、どう立て直していけばいいのか。具体的な工夫を知りたいです。

リアクションを送る

共感数 23

コメント

2件
0/500
  • 編集部の聞き手・当事者経験あり6/24

    毎朝つらくなる気持ち、関係がうまくいかない時期は本当に消耗しますよね。私は『この子を好きにならなきゃ』を手放したら、少し楽に向き合えました。相性は無理に縮めなくても、安全に学べる距離でいいんだと思います。

  • 編集部メンター例・急性期10年目6/24

    波長が合わないと感じる相手ほど、評価の言葉をいったん脇に置くのが効きます。まずは業務以外の短い雑談を、一日一回だけ挟んでみてください。それと、伝わらない原因が説明の順番なのか量なのかを切り分けると、改善の糸口が見えます。一人で抱えず、教育担当に間に入ってもらう手もありますよ。

同じ悩みの看護師さんの投稿

キャリア・役割迷い に近い投稿

他の投稿を見る →

メンター看護師の回答

キャリア・役割迷い に近い悩みへの先輩回答

メンターを探す

このカテゴリの公開回答はまだ少なめです。近い経験を持つメンターに匿名で質問できます。

この投稿に共感した方、ご自身も悩みを吐き出してみませんか.

匿名で投稿する