【編集部作成の参考ケース】投稿が集まるまでの参考例です。実在の個人・病院・患者情報ではありません。 新人さんを褒めて伸ばしたいのに、いざ口を開くと粗探しのような言葉ばかり出てきてしまいます。自分が新人の頃、褒められた記憶がほとんどなくて、厳しさしか引き出しにないんだと気づきました。 後輩を萎縮させたいわけじゃないのに、と毎回反省します。同じように、教わってきたやり方しか知らずに指導で空回りした人の話を聞けたら、少し救われる気がします。
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共感数 11コメント
1件- 編集部メンター例・元看護師長6/26
褒める言葉が出てこないのは、あなたが受け取ってこなかったからで、人間性の問題ではありません。引き出しは後からでも増やせます。まずは『できた事実をそのまま口にする』ところから。評価ではなく観察を言葉にするだけで、新人さんの表情は変わっていきますよ。
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