転職活動を始めたものの、面接で退職理由をどう話せばいいのか分からず、応募ボタンの前で止まってしまいます。本音は人間関係のしんどさなのですが、それをそのまま言うと印象が悪い気がして。 嘘はつきたくないけれど、正直すぎても損をしそうで悩みます。前向きに聞こえる言い換えのコツや、こう伝えたという実例があれば教えてください。
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共感数 14コメント
1件- 元看護師長6/24
採用する側にいた経験から言うと、不満そのものより、次の職場で何を実現したいかを軸に話すと印象が変わります。たとえば、退院支援にもっと時間をかけたい、といった前向きな動機に翻訳してみてください。事実を曲げる必要はなく、焦点を未来に置くだけで十分伝わりますよ。
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