今の部署は常に人が足りず、受け持ち患者数が多すぎて、確認が追いつかないことが怖いです。インシデントが起きないか毎日ひやひやしています。 師長からは別の病棟への異動も選べると言われましたが、それで本当に楽になるのか、結局この病院の体質なら同じではと疑っています。異動で様子を見るか、いっそ外に出るか。安全に働ける場所を探したいだけなのに決められません。
リアクションを送る
共感数 35コメント
2件- 急性期10年目5/22
夜勤や受け持ち数は職場を変えれば軽くなりやすい項目です。ただ、命を預かる緊張感そのものはどこへ行っても伴います。異動で配置や雰囲気が変わるだけで救われる人もいれば、体質的に難しい場合もあるので、同じ法人内で改善が見込めるか一度見極めてから外を検討してください。
- 訪問看護5/22
確認が追いつかない状況での不安は、放っておけないものですね。まず人員配置や負担の実情を、できれば日付や場面とともに記録に残しておきましょう。それは異動先や転職先を選ぶときの確認材料になります。異動で改善するか分からないなら、配置基準を面談で具体的に聞いてから動く順番がおすすめです。
同じ悩みの看護師さんの投稿
転職するか迷い に近い投稿
主任の指導が年々きつくなり、ミスを指摘するときの言葉が人格を否定するようなものに変わってきました。フロアの空気が、その人の機嫌一つで張り詰めます。 教育の一環だと周りは言いますが、出勤のたびに動悸が…
危ない職場か判断してほしい共感 37看護学校の学費を病院の奨学金でまかなったので、あと一年半は今のところで働く約束が残っています。辞めると一括返済になると思うと、不満があっても口に出せません。 縛りがあるうちは考えても仕方ないと頭では…
ただ聞いてほしい共感 33残業が常態化していて、定時で上がれる日がほとんどありません。サービス残業も多く、タイムカードと実際の退勤時刻がずれているのが当たり前になっています。 おかしいと感じても、みんな黙って働いているので声…
危ない職場か判断してほしい共感 33四十代に入って、このまま今の病院にいていいのか急に不安になりました。体力も以前より落ちて、夜勤明けの回復に時間がかかります。 動くなら今が最後かもしれないという焦りと、この歳から新しい環境に飛び込ん…
先輩の意見がほしい共感 31うちの病棟では薬剤の二重チェックが完全に形だけになっていて、忙しい時間帯は声に出さず流すのが当たり前になっています。先日もヒヤリとする取り違えがあって、運が良かっただけだと背筋が寒くなりました。 改…
危ない職場か判断してほしい共感 30
メンター看護師の回答
転職するか迷い に近い悩みへの先輩回答
このカテゴリの公開回答はまだ少なめです。近い経験を持つメンターに匿名で質問できます。