残業が常態化していて、定時で上がれる日がほとんどありません。サービス残業も多く、タイムカードと実際の退勤時刻がずれているのが当たり前になっています。 おかしいと感じても、みんな黙って働いているので声を上げづらいです。我慢して残るべきか、こういう体質の職場は早く抜けるべきか。自分の感覚が甘いのか分からなくなってきました。
リアクションを送る
共感数 33コメント
2件- 元看護師長6/12
退勤時刻が実態とずれているのは、個人の感覚の問題ではなく労務管理の課題です。まず自分で正確な記録を残し、労働基準監督署や外部の相談窓口に事実を伝えることができます。声を上げづらい空気でも、あなたの違和感は正当な根拠に基づくものですよ。
- 訪問看護6/11
実際の退勤時刻が反映されない状況は、あなたの感覚が甘いのではなく、職場側に課題があるサインです。まず自分の出退勤を手元に記録しておきましょう。それは次を選ぶときに、同じことが起きないか面談で確かめる材料になります。我慢で抱え込まず、外部の相談窓口に状況を話してから動き方を決めるのが安心です。
同じ悩みの看護師さんの投稿
転職するか迷い に近い投稿
主任の指導が年々きつくなり、ミスを指摘するときの言葉が人格を否定するようなものに変わってきました。フロアの空気が、その人の機嫌一つで張り詰めます。 教育の一環だと周りは言いますが、出勤のたびに動悸が…
危ない職場か判断してほしい共感 37今の部署は常に人が足りず、受け持ち患者数が多すぎて、確認が追いつかないことが怖いです。インシデントが起きないか毎日ひやひやしています。 師長からは別の病棟への異動も選べると言われましたが、それで本当…
危ない職場か判断してほしい共感 35看護学校の学費を病院の奨学金でまかなったので、あと一年半は今のところで働く約束が残っています。辞めると一括返済になると思うと、不満があっても口に出せません。 縛りがあるうちは考えても仕方ないと頭では…
ただ聞いてほしい共感 33四十代に入って、このまま今の病院にいていいのか急に不安になりました。体力も以前より落ちて、夜勤明けの回復に時間がかかります。 動くなら今が最後かもしれないという焦りと、この歳から新しい環境に飛び込ん…
先輩の意見がほしい共感 31うちの病棟では薬剤の二重チェックが完全に形だけになっていて、忙しい時間帯は声に出さず流すのが当たり前になっています。先日もヒヤリとする取り違えがあって、運が良かっただけだと背筋が寒くなりました。 改…
危ない職場か判断してほしい共感 30
メンター看護師の回答
転職するか迷い に近い悩みへの先輩回答
このカテゴリの公開回答はまだ少なめです。近い経験を持つメンターに匿名で質問できます。