夜勤で組むと、必要な情報をわざと共有してくれない先輩がいます。患者さんの変化や指示の変更を、聞かなければ教えてもらえず、後で知らなかったのと責められる。私への当たりの問題だけでなく、夜間に二人しかいない状況で連携が切れること自体が危ないと感じています。 これは人間関係のこじれで済ませていい話なのか、それとも安全の問題として上げるべきなのか、判断できずにいます。
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共感数 28コメント
2件- 急性期10年目6/25
夜勤の二人体制でそれは本当に怖いですね。私は、聞き漏らしを防ぐために、勤務開始時に変更点を一緒に確認する時間をルール化してもらったことがあります。個人を変えるより、情報共有の仕組みを作るほうが現実的です。あなたが危ないと感じた感覚は正しいので、安全の問題として遠慮なく相談してください。
- 元看護師長6/24
それは人間関係の好き嫌いではなく、明確に患者安全のリスクです。夜間に情報共有が断たれるのは、インシデントにつながりかねません。誰が冷たいという書き方ではなく、申し送り事項が共有されず把握が遅れた場面があった、と事実で師長に報告して大丈夫です。我慢が足りないのではなく、声を上げるのが正しい局面ですよ。
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