なぜか私がいつも嫌われ役に回されます。後輩に厳しいことを言う場面になると、周りはすっと引いて、結局私が指摘する流れができている。言ったあとに残るのは、後輩のこわばった顔と、自分だけが悪者になった後味です。 本当は私だって優しくいたいのに、誰かが言わないと現場が回らない。同じように損な役回りを背負ってきた先輩は、どんな気持ちで折り合いをつけてきたのか聞かせてください。
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共感数 26コメント
2件- 急性期10年目6/24
同じ立場でした。私は言ったあとに、必ず一言だけフォローを足すようにしてから少し楽になりました。指摘とセットで、あなたができていないわけじゃないと一言添えるだけで、自分も相手も救われます。優しくいたいという気持ちを持っている時点で、嫌われ役には向いていないんですよ。
- 元看護師長6/24
その役回り、抱え込んでこられたんですね。本来は指摘の役割をひとりに集中させないのが管理側の仕事です。可能なら、指導の基準や言い方をチームで共有してもらえないか、師長や主任に一度相談してみてください。あなたが個人として恨まれる構図ではなく、職場のルールとして伝わる形に変えていけると、後味の重さは少し軽くなります。
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