誰かと揉めているわけではないのに、この職場にいると自分だけ浮いている気がします。みんな悪い人ではなく、むしろ仲は良いのに、その輪の温度に自分がどうしても馴染めません。 明確な理由がないぶん、転職を口にしても甘えと思われそうで言い出せません。人と揉めていなくても、合わなさを理由に動いていいものか、判断の考え方を知りたいです。
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共感数 30コメント
2件- 急性期10年目6/26
揉めていないのに浮く、という感覚は外から見えにくく、つらさが伝わりにくいですよね。動く前に、合わないのは特定の人なのか組織の雰囲気そのものなのかを一度書き出してみてください。雰囲気が理由なら、それは立派な判断材料になります。
- 訪問看護6/26
はっきりした原因がない居心地の悪さは、説明しづらいぶん本人を一番苦しめますよね。職場の文化との相性は、能力や努力とは別の軸です。まず現職で配属や働き方を変えて馴染めるか試し、それでも温度が合わないなら、別の風土の場で楽になることもあります。甘えではありませんよ。
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