泌尿器科看護師の仕事内容・年収を徹底解説｜デリケートな領域で求められるスキルと転職のポイント【2026年版】

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泌尿器科看護師は、年収440〜510万円が見込める、内科的治療と外科的手術の両方を経験できる診療科です。前立腺がん・膀胱がん・腎臓がん・尿路結石・前立腺肥大症・排尿障害など、排泄に深く関わる疾患を扱います。デリケートな領域だからこそ、患者さんの羞恥心に配慮した丁寧なケアが求められ、それが看護師としてのコミュニケーション力を大きく成長させます。

この記事でわかること

• 泌尿器科看護師の具体的な仕事内容と1日のタイムスケジュール
• 泌尿器科看護師の年収・給料の内訳
• 泌尿器科に向いている人の特徴と転職方法・注意点

泌尿器科看護師の仕事内容｜1日のタイムスケジュール付き

泌尿器科は内科と外科の両方の要素を持つ診療科です。薬物療法による前立腺肥大症の管理から、膀胱がんのロボット支援手術（ダヴィンチ手術）まで幅広い治療に関わります。高齢男性の患者が多いですが、女性の骨盤臓器脱や尿失禁の治療も増加しています。

泌尿器科看護師の主な業務

• カテーテル管理：尿道カテーテル（バルーン）の挿入・管理・抜去。膀胱洗浄の実施
• 排泄ケア：排尿日誌の指導、自己導尿の指導、ストーマ（尿路変更術後）のケアと指導
• 周術期看護：TUR-BT（経尿道的膀胱腫瘍切除術）、前立腺全摘除術、腎摘除術などの術前・術後管理
• 化学療法の管理：膀胱がん・腎がんの抗がん剤治療（BCG膀胱内注入療法を含む）
• 検査の介助：膀胱鏡検査・尿流測定・残尿測定の準備と介助
• 患者教育：骨盤底筋体操の指導、排尿障害の生活指導、術後の性機能に関する相談対応
• 羞恥心への配慮：排泄や性器に関わる処置が多いため、プライバシーの保護と声かけが特に重要

泌尿器科病棟看護師の1日のタイムスケジュール（日勤の場合）

• 8:30 出勤・夜勤者からの申し送り（術後患者の尿量・ドレーン排液の確認）
• 9:00 バイタルサイン測定・カテーテルの尿量確認・創部観察
• 9:30 医師回診に同行・膀胱洗浄の実施・カテーテル交換の介助
• 10:00 手術患者の術前準備・手術室への搬送
• 10:30 自己導尿の患者指導（清潔間欠的自己導尿：CIC）
• 11:30 化学療法の準備・投与・観察
• 12:00 配膳・昼食休憩（交代制）
• 13:30 手術帰室患者の受け入れ・術後バイタル頻回測定
• 14:30 ストーマケアの指導・退院前の排泄自立支援
• 15:30 看護記録の入力・翌日の検査準備
• 16:30 申し送り・退勤

泌尿器科は手術件数が比較的多い診療科です。特にロボット支援手術の普及で手術の幅が広がっており、周術期看護のスキルを磨く機会が豊富にあります。

泌尿器科看護師の年収・給料｜平均と手当の内訳

泌尿器科看護師の年収は440〜510万円が相場です。手術件数の多い急性期病院では外科系に準じた水準になります。

• 基本給：23〜27万円
• 夜勤手当：1回10,000〜13,000円 × 月4〜5回 = 40,000〜65,000円
• 時間外手当：月10,000〜25,000円
• 資格手当：月5,000〜20,000円（皮膚・排泄ケア認定看護師は特に優遇）
• 賞与：基本給の3.5〜4.5ヶ月分

泌尿器科看護師に必要なスキル・資格

• カテーテル管理の技術：尿道カテーテルの安全な挿入と管理は泌尿器科の基本技術
• 排泄アセスメント力：排尿障害の原因を評価し、適切なケアプランを立案する力
• 周術期看護の知識：泌尿器科特有の術式（TUR、腹腔鏡手術、ロボット手術）の術後管理
• 羞恥心に配慮したコミュニケーション：排泄や性機能に関わるデリケートな話題を自然に扱える対人スキル

キャリアアップに有利な資格

• 皮膚・排泄ケア認定看護師（WOC）：尿路ストーマのケアと排泄障害の専門家として最も評価される
• 排尿ケア専門員（CCPN）：泌尿器科に特化した排尿ケアの専門資格
• がん化学療法看護認定看護師：泌尿器がんの化学療法に関わる場合に有利

泌尿器科看護師のメリット5つ

1. 内科と外科の両方を経験できる：薬物療法から手術の周術期看護まで幅広い経験が積めるため、看護スキルのバランスが良くなる
2. 排泄ケアの専門性が身につく：排泄ケアはどの診療科でも必要な看護技術。泌尿器科で培った排泄アセスメント力は一生の武器になる
3. ロボット手術の経験ができる：ダヴィンチ手術は最先端の外科手術。その周術期看護を経験できるのは大きなアドバンテージ
4. 高齢化で需要が拡大：前立腺肥大症・膀胱がん・排尿障害は高齢化で増加しており、泌尿器科看護師の需要は安定
5. コミュニケーション力が大きく成長する：デリケートな領域だからこそ、患者の気持ちに寄り添う力が磨かれる

泌尿器科看護師のデメリット・大変なこと

• 心理的な抵抗がある業務：排泄器官・性器に関わる処置が多く、慣れるまでは心理的な抵抗を感じる看護師も少なくない
• 患者の羞恥心への対応：特に女性看護師が男性患者のカテーテル挿入を行う場面など、双方にとってデリケートな状況がある
• においの問題：尿・ストーマ・膀胱洗浄など、においが気になる場面がある
• 夜間の頻回なナースコール：排尿障害の患者は夜間にトイレの回数が増え、ナースコールが頻回になりやすい
• がん患者の精神的ケア：泌尿器がんは予後が厳しいケースもあり、精神的なサポートが必要

泌尿器科看護師に向いている人・向いていない人

向いている人

• 排泄ケアの専門性を高めたい人：排泄障害のアセスメントとケアを極められる環境
• デリケートな対応が得意な人：患者の羞恥心に自然に配慮できるコミュニケーション力がある人
• 内科と外科の両方に興味がある人：一つの診療科で両方のスキルを磨きたい人に最適
• 最先端の手術看護を経験したい人：ロボット支援手術の周術期看護に携われる

向いていない人

• 排泄器官のケアに強い抵抗がある人：業務の中核が排泄に関わるため、抵抗が拭えない場合はストレスになる
• においに敏感な人：尿やストーマのにおいに常に接する環境です

泌尿器科看護師への転職方法と注意点

1. 手術件数とロボット手術の有無：ダヴィンチ手術を実施している病院は先進的な環境で学べる
2. ストーマケアの教育体制：WOC認定看護師が在籍しているか
3. 外来と病棟の配置：外来中心か病棟中心かで業務内容が大きく異なる
4. 男女比：泌尿器科は男性看護師が比較的多い診療科。チームの雰囲気を見学で確認

まとめ

泌尿器科看護師は、年収440〜510万円で内科と外科の両方のスキルを磨ける、バランスの良い診療科です。排泄ケアの専門性、ロボット手術の経験、患者の羞恥心に配慮したコミュニケーション力は、看護師としての大きな強みになります。高齢化で需要が安定している点も将来のキャリアにとって安心材料です。

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