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常勤ハローワークインターネットサービス / 2026/7/5取得
セントケア中部株式会社 セントケア藤枝
訪問看護、未経験入社９８％！不安な時は先輩が同行します！
求人票の条件だけで終わらせず、給与、夜勤、休日、教育、職場の不安を確認できるように整理しました。 最新の募集状況と応募条件は、必ず掲載元で確認してください。
求人票より
経験不安に合う可能性がある / 給与改善の候補になる求人です。静岡県藤枝市、正社員、345,000円〜345,000円
ハローワークインターネットサービスの検索結果一覧から取得。求人票URLで原文確認が必要。
求人票で確認できる条件
夜勤・勤務時間
（1）08時30分〜17時30分
給与の透明性
345,000円〜345,000円
休み・残業
他 週休二日制：毎週 年間休日数：116日
教育・ブランク
経験不問 / 学歴不問 / 転勤なし / 書類選考なし / 通勤手当あり / 駅近（徒歩１０分以内） / マイカー通勤可 / ＵＩＪターン歓迎 / オンライン自主応募可
求人内容
●訪問看護の経験なし！での入社９８％。病院での経験はあっても訪問看護は初めてという方がほとんどです。ブランクのある方も大歓迎です。不安だなと思ったら、何でも相談できる仲間もいます。
経験不問学歴不問転勤なし書類選考なし通勤手当あり駅近（徒歩１０分以内）マイカー通勤可ＵＩＪターン歓迎
応募前に確認したいこと
- 給与は基本給、夜勤手当、固定残業代、賞与実績を分けて確認する。
- 夜勤がある場合は、月回数、仮眠、明け退勤、急なシフト変更の有無を確認する。
- 未経験・ブランクの場合は、同行期間、教育担当、独り立ちまでの目安を確認する。
- 「人間関係が良い」など主観的な表現は、離職率、面談頻度、相談窓口の運用で確認する。