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求人票で確認ハローワークインターネットサービス / 2026/7/4取得
有限会社 ウィズ
＜好きな時間から選べる★半日勤務もＯＫ＞病児保育室勤務
求人票の条件だけで終わらせず、給与、夜勤、休日、教育、職場の不安を確認できるように整理しました。 最新の募集状況と応募条件は、必ず掲載元で確認してください。
求人票より
日勤・夜勤条件を確認しやすい / 育児両立の条件を確認しやすい求人です。埼玉県越谷市、1,450円〜1,650円
ハローワークインターネットサービスの検索結果一覧から取得。求人票URLで原文確認が必要。
求人票で確認できる条件
夜勤・勤務時間
（1）08時00分〜12時00分 （2）13時00分〜18時00分
給与の透明性
1,450円〜1,650円
休み・残業
他 週休二日制：毎週
教育・ブランク
時間外労働なし / 転勤なし / 通勤手当あり / 駅近（徒歩１０分以内） / マイカー通勤可 / オンライン自主応募可
求人内容
発熱などで保育園等に登園できない体調の悪いお子さまを預かる施設です。体調不良のお子さんの１日のケアをします。働く保護者を支えるやりがいのあるお仕事です。併設の保育所内での病児保育室
時間外労働なし転勤なし通勤手当あり駅近（徒歩１０分以内）マイカー通勤可オンライン自主応募可
応募前に確認したいこと
- 給与は基本給、夜勤手当、固定残業代、賞与実績を分けて確認する。
- 夜勤がある場合は、月回数、仮眠、明け退勤、急なシフト変更の有無を確認する。
- 未経験・ブランクの場合は、同行期間、教育担当、独り立ちまでの目安を確認する。
- 「人間関係が良い」など主観的な表現は、離職率、面談頻度、相談窓口の運用で確認する。