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常勤ハローワークインターネットサービス / 2026/7/5取得
セントケア東北 株式会社
看護師／セントケア「はるか仙台太白」（在宅ホスピス）
求人票の条件だけで終わらせず、給与、夜勤、休日、教育、職場の不安を確認できるように整理しました。 最新の募集状況と応募条件は、必ず掲載元で確認してください。
求人票より
給与改善の候補になる求人です。宮城県仙台市太白区、正社員、326,500円〜336,500円
ハローワークインターネットサービスの検索結果一覧から取得。求人票URLで原文確認が必要。
求人票で確認できる条件
夜勤・勤務時間
変形労働時間制 （1）07時00分〜16時00分 （2）09時00分〜18時00分 （3）11時00分〜20時00分
給与の透明性
326,500円〜336,500円
休み・残業
他 週休二日制：毎週 年間休日数：116日
教育・ブランク
学歴不問 / 書類選考なし / 通勤手当あり / マイカー通勤可 / ＵＩＪターン歓迎 / オンライン自主応募可
求人内容
☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました（ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。
学歴不問書類選考なし通勤手当ありマイカー通勤可ＵＩＪターン歓迎オンライン自主応募可
応募前に確認したいこと
- 給与は基本給、夜勤手当、固定残業代、賞与実績を分けて確認する。
- 夜勤がある場合は、月回数、仮眠、明け退勤、急なシフト変更の有無を確認する。
- 未経験・ブランクの場合は、同行期間、教育担当、独り立ちまでの目安を確認する。
- 「人間関係が良い」など主観的な表現は、離職率、面談頻度、相談窓口の運用で確認する。