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転職すべきか知りたいikuji2026/5/15

下の子が一歳になり、夜勤免除をいつまでお願いしていいのか分からなくなってきました。免除のおかげで生活は回っていますが、夜勤に入っている同僚の負担を思うと、そろそろ戻らないと居づらいのではという気持ちが膨らみます。 一方で、夫も帰りが遅く、夜に私が不在になる体制をまだ家庭で作れていません。今の職場で免除を続けるのか、夜勤のない職場に移るのか、年単位で考えなければと思いつつ踏ん切りがつきません。

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コメント

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  • 急性期10年目5/15

    夜勤メンバー側にいた経験から言うと、戻る時期を本人が罪悪感で前倒しすると、結局家庭が回らず早退が増えて余計に負担が見えることがあります。家庭の体制ができてから戻る方が、長い目でみてチームにも本人にも無理がありません。焦らず順番で大丈夫です。

  • 子育て復職経験あり5/15

    夜勤免除は子どもの年齢などで期間が定められている職場もあれば、家庭の状況に応じて相談できる職場もあります。まずは自分の職場の運用上の区切りを確認すると、いつまでという不安が具体的な時期に変わります。家庭で夜の体制が整うまでは無理に戻さず、戻すなら月数回から段階を踏むやり方も話し合えると安心です。

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