主任は病棟の中堅管理職. リーダー業務 + 師長補佐 + シフト作成が主務. 一般スタッフとは裁量と責任が大きく違います.
選ばれる人の条件
- 経験 7-10 年
- 病棟業務を熟知
- 後輩指導が上手
- 師長との関係が良好
- 多職種連携が得意
業務内容
- シフト作成・調整
- 新人・中途指導
- 師長不在時の判断
- 会議・委員会参加
- 業務改善プロジェクト
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給与と裁量
- 主任手当: 月 1-3 万円
- 基本給ベースアップ: 月 2-3 万円
- 年間: +40-70 万円
メリット・デメリット
メリット
- キャリアアップの足がかり
- 年収アップ
- 管理スキル習得
デメリット
- 業務負荷 1.5-2 倍
- 板挟みストレス
- プライベート時間減少
断るべきケース
- 臨床スキル深化優先
- 育児・介護でフル業務困難
- 管理業務に興味ゼロ
管理職主任昇進
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