「このまま准看護師でいいのかな」と考えたことがある方へ
准看護師として働いていると、ふとした瞬間に「このまま准看護師でいいのかな」「看護師の資格を取った方がいいのかな」と考えることはありませんか。給与の差、任される業務の範囲、求人の選択肢、職場での立場。気になりながらも、仕事や家庭で忙しく、進学を考える余裕がないまま時間が過ぎていく方は少なくないはずです。
厚生労働省は2026年5月、令和7年度准看護師試験の実施状況を公表しました。受験者数は10,741人、合格者数は10,594人、合格率は98.6％でした(Source: 厚生労働省「令和7年度准看護師試験の実施状況」)。多くの方が試験を突破して准看護師として働き始める一方で、その後のキャリアをどう描くかは、一人ひとりの状況によって変わります。
この記事は、准看護師として働きながら今後のキャリアに迷っている方に向けて、准看護師のまま働き続ける・看護師を目指す・職場を変えるという選択肢を、資格・業務範囲・給与・進学ルートの視点で整理するものです。
この記事でわかること
この記事は、准看護師として働いていて、これからのキャリアに迷いがある方に向けて書いています。
この記事の価値：准看護師と看護師の違い、看護師を目指す進学ルート（2026年4月からの要件変更を含む）、そして「いまの選択肢」を整理できます。
読むと判断できること：准看護師のまま働き続ける・看護師を目指す・職場を変えるという選択肢を、感情ではなく材料で比べられるようになります。
次にできること：自分に合うルートを具体的に調べ、必要なら職場や紹介サービスに相談する準備が整います。
読むポイントは次のとおりです。
- 令和7年度准看護師試験の結果と、受験者の内訳
- 准看護師と看護師の資格・業務範囲の違い
- 准看護師から看護師を目指す進学ルート（2026年4月から通信制の要件が変更）
- 准看護師のまま働き続ける選択肢
- 給与・働き方の違いと、職場による差
- いまの職場で確認できることと、変えて解決しやすいこと・しにくいこと
判断材料になる一次情報
この記事は、以下の一次情報をもとに整理しています。
この記事で確認したいポイントは、次のとおりです。
准看護師のまま働き続けることも、看護師を目指すことも、どちらも正解になりうる。大切なのは、それぞれの選択肢が「何を変えて、何を変えないか」を知ったうえで選ぶこと。
令和7年度准看護師試験の結果
厚生労働省の公表によると、令和7年度准看護師試験の結果は次のとおりです(Source: 厚生労働省「令和7年度准看護師試験の実施状況」)。
- 受験者数：10,741人
- 合格者数：10,594人
- 合格率：98.6％
受験者の内訳は、准看護師学校養成所855人、看護師学校養成所3,420人、高等学校衛生看護科6,288人、受験資格認定者178人と公表されています(Source: 厚生労働省「令和7年度准看護師試験の実施状況」)。高等学校衛生看護科の出身者が最も多く、若い年代から准看護師としてキャリアを始める方が一定数いることがうかがえます。
合格率の高さは、養成課程をしっかり修了した方が試験に臨んでいることを示しています。准看護師として現場に立った後のキャリアをどう考えるかが、次のテーマになります。
このニュースを看護師さんのキャリアで見ると
准看護師と看護師は、似ているようで資格の位置づけが異なります。
准看護師と看護師の違い
- 准看護師：都道府県知事の免許で、医師・歯科医師または看護師の指示を受けて、療養上の世話または診療の補助を行います(Source: 保健師助産師看護師法第6条)。
- 看護師：厚生労働大臣の免許（国家資格）で、療養上の世話または診療の補助を行います(Source: 保健師助産師看護師法第5条)。自らの判断で看護を計画・実施できる立場です。
実際の現場では、同じような業務をしている場面も多くあります。ただ、資格の位置づけの違いは、任される役割の範囲、リーダー業務や管理職への道、給与体系、そして求人の選択肢に影響することがあります。
准看護師から看護師を目指す進学ルート
准看護師が看護師になるには、看護師学校養成所の「2年課程」を修了し、看護師国家試験に合格する必要があります。2年課程には、全日制・定時制・通信制があり、学ぶ単位数は同じでも、教育年限や入学に必要な実務経験などの要件が異なります(Source: 日本看護協会「准看護師のための進学特設サイト」)。
全日制・定時制
- 全日制：通学して2年間学ぶ課程です。高校卒業の方は入学にあたっての実務経験は不要、中学校卒業の方は3年（36か月）以上の看護業務の経験が必要です。
- 定時制：働きながら通いやすいよう、昼間または夜間に3年間で学ぶ課程です。実務経験の要件は全日制と同様の考え方です。
通信制（2026年4月から要件が変わりました）
通信制は、働きながら学べる課程として准看護師のキャリアアップを支えてきました。この通信制2年課程の入学要件が、令和8年（2026年）4月1日から見直されました。従来は7年以上の実務経験が必要でしたが、2026年4月1日からは5年（60か月）以上に短縮されています(Source: 厚生労働省 医道審議会保健師助産師看護師分科会「看護師養成所2年課程（通信制）の入学要件見直しについて」)。
つまり、これまで「実務経験の年数が足りないから」と進学を見送っていた方にとって、看護師を目指す入口が以前より早く開くようになりました。「いつかは」と考えていた方は、自分の実務経験年数を改めて確認してみる価値があります。
准看護師のまま働き続けるという選択肢
看護師を目指すことだけが正解ではありません。准看護師として働き続けることにも、はっきりした意味があります。
- 進学にかかる時間・費用・体力の負担を負わずに済む
- 家庭や育児との両立を優先しながら、安定して働き続けられる
- 経験を積むことで、現場で信頼される准看護師として活躍できる
- 職場や働き方（病棟・クリニック・施設・訪問など）を選んでキャリアを組み立てられる
「進学しない＝キャリアを諦める」ではありません。自分の生活と優先順位に合った働き方を選ぶことも、立派なキャリア選択です。
給与・働き方の違いと、職場による差
准看護師と看護師では、一般的に給与水準に差が出ることがあります。ただし、その差の大きさは職場によって異なり、経験年数や夜勤回数、職場の給与体系によっても変わります。
働き方の選択肢を考えるときは、次の点を整理するのがおすすめです。
- 准看護師としての給与・手当の内訳（基本給、夜勤手当、資格手当の有無）
- 看護師資格を取得した場合の給与差（同じ職場で資格手当がどう変わるか）
- 進学にかかる費用と、奨学金・職場の進学支援制度の有無
- 進学中の働き方（休職・時短・通信制での両立が可能か）
「資格を取れば給与が上がる」とは一概に言えません。職場ごとに体系が違うため、いまの職場と、進学後・転職後の条件を具体的な数字で比べることが大切です。
いまの職場で確認できることと、変えて解決しやすいこと・しにくいこと
キャリアに迷ったとき、進学や転職だけが選択肢ではありません。何が変わって何が変わらないかを分けて考えます。
いまの職場で確認できること
- 看護師資格を取得した場合の資格手当・給与の変化
- 進学支援制度（奨学金、学費補助、勤務調整）の有無
- 通信制や定時制に通う場合の、勤務シフトの配慮
- 准看護師としての役割やキャリアの見通しを、看護部に相談できるか
変えて（進学・転職で）解決しやすいこと
- 給与・手当の水準（資格や条件を明確にして選べる）
- 進学を支援してくれる職場（学費補助・勤務調整の実績で選べる）
- 働き方（夜勤の有無、通勤、勤務形態を自分の優先順位で選べる）
変えても解決しにくいこと
- 進学そのものの時間・費用・体力の負担（働きながらの両立には準備が必要）
- 「いまがつらいから」という理由だけで決めること（移った先でも別の悩みが出やすい）
- 資格を取れば必ず待遇が上がるという思い込み（職場の体系次第で差は変わる）
キャリアに迷ったら、まずカンゴさんに整理してもらう
「看護師を目指すべきか」「このまま准看護師で続けるか」「進学する余裕なんてあるのか」。こうした迷いは、一人で抱えると堂々巡りになりがちです。家族には「今のままでいいじゃない」と言われ、職場では聞きにくい。そんなときこそ、気持ちを言葉にして整理することが助けになります。
はたらく看護師さんのカンゴさんには、匿名で相談できます。進学への不安、准看護師としての働き方の悩み、職場への気持ちを、誰にも気を使わずに話せる相手として使ってみてください。
進学・転職を考えるなら、支援制度のある職場を比べてみる
看護師を目指す、あるいは准看護師として働き方を変えることを考えるなら、求人票だけでは分からない支援制度や働き方の実態を確認することが大切です。
看護師専門の転職紹介サービスでは、求人票に書かれていない次のような項目を、職場に確認して教えてもらえます。
- 准看護師・看護師それぞれの給与体系と資格手当
- 進学支援制度（奨学金・学費補助・勤務調整）の実績
- 通信制・定時制との両立に配慮した勤務シフトの有無
- 准看護師として働きやすい職場の条件（人員配置、夜勤体制）
「資格を取ってから」ではなく、「いま自分に合う働き方は何か」を考える材料として、選択肢を比べてみるのがおすすめです。情報を集めること自体は、進学や転職を決めることとは別の行動です。
まとめ
令和7年度准看護師試験の合格率は98.6％（受験10,741人・合格10,594人）でした(Source: 厚生労働省「令和7年度准看護師試験の実施状況」)。准看護師として働き始めた後のキャリアには、准看護師のまま働き続ける・看護師を目指す・職場を変えるという複数の選択肢があります。
2026年4月からは、通信制2年課程の実務経験要件が7年以上から5年以上に短縮され、看護師を目指す入口が以前より早く開くようになりました(Source: 厚生労働省 医道審議会保健師助産師看護師分科会)。「いつかは」と考えていた方は、自分の実務経験年数を確認してみる価値があります。
整理の3ステップは次のとおりです。
- 准看護師と看護師の違い、進学ルートと要件（2026年4月の変更を含む）を知る
- いまの職場で、資格手当・進学支援・勤務調整の仕組みを確認する
- 進学・転職で解決しやすいことと、しにくいことを分けて考える
准看護師のまま働き続けることも、看護師を目指すことも、どちらも正解になりえます。大切なのは、それぞれの選択肢が何を変えるのかを知ったうえで、自分の生活と優先順位に合わせて選ぶことです。
よくある質問
准看護師から看護師になるには、何年かかりますか？
看護師学校養成所の2年課程を修了し、看護師国家試験に合格する必要があります。全日制は2年、定時制は3年が一般的です。通信制も2年で、入学には一定の実務経験が必要です(Source: 日本看護協会「准看護師のための進学特設サイト」)。
通信制の実務経験の要件は変わったのですか？
はい。令和8年（2026年）4月1日から、通信制2年課程の入学に必要な実務経験が、従来の7年以上から5年（60か月）以上に短縮されました(Source: 厚生労働省 医道審議会保健師助産師看護師分科会)。これまで年数が足りなかった方も、要件を満たせる場合があります。
准看護師のまま働き続けるのは、キャリアとして不利ですか？
不利と決まっているわけではありません。進学の負担を負わずに、家庭との両立や安定した働き方を優先することも、立派なキャリア選択です。一方で、リーダー業務や管理職、給与面で看護師資格が有利に働く場面があるのも事実です。自分の優先順位に照らして選ぶことが大切です。
看護師資格を取れば、必ず給与は上がりますか？
職場の給与体系によります。資格手当の額や基本給の差は職場ごとに異なるため、「資格を取れば必ず上がる」とは言えません。いまの職場で資格取得後の給与がどう変わるか、また転職した場合の条件を、具体的な数字で確認するのがおすすめです。
働きながら進学する余裕がありません。どうすればいいですか？
通信制や定時制は、働きながら学ぶことを前提とした課程です。職場に進学支援制度（奨学金・学費補助・勤務調整）があるか、勤務シフトの配慮が受けられるかを確認してみてください。すぐに進学を決める必要はありません。まずはカンゴさんに気持ちを整理してもらいながら、選択肢を知るところから始められます。
参考資料
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