498万
年収（総支給）
基本給 322万夜勤手当 63万賞与 113万
推定実質時給 2,080円（想定 月200時間・夜勤/残業込み）
「夜勤はそこそこあるけど、教育体制と人間関係が良くて満足。基本給がもう少し上がれば言うことなし。」
Community Salary
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439万
年収（総支給）
基本給 356万夜勤手当 0万賞与 83万
推定実質時給 2,240円（想定 月163時間・夜勤/残業込み）
「年収は下がったけど、夜勤なし・残業ほぼゼロで生活が激変。額面より“実質時給”で見てよかった。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「ICUは手当が厚いけど消耗も激しい。続けるか異動か悩み中…」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「役職手当がついて安定。ただ管理業務で現場から離れた寂しさも。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「オンコールはあるけど自分のペースで働けるのが◎。日勤中心で生活リズムが整った。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「正直まだ夜勤で稼いでる感じ。基本給はこれから上がると信じてる…」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「病院より落ち着いて働ける。夜勤が少ない分、額面は控えめでも納得してる。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「オペ室はオンコール拘束があるけど日勤中心。手技が増えるのはやりがい。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「都内から少し外れるけど、夜勤なし・残業ほぼゼロで生活が激変した。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「関西だと都内よりやや低め。でも家賃を考えると手元に残るのは悪くない。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「オンコールはあるけど自分のペースで働けるのが◎。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「夜勤の回数でだいぶ変わる。基本給だけ見るともっと欲しいのが本音。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「管理職になって夜勤は外れたけど、責任とサービス残業は増えた。手当に見合ってるかは微妙。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「額面は控えめでも、定時で帰れて土日休み。生活の満足度はこっちのほうが高い。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「稼げるけど、その分しんどい。実質時給で見ると意外と高くないと気づいた。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「急性期ほどの忙しさはなく、夜勤手当もそこそこ。落ち着いて長く続けられている。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「病棟からの転職組。夜勤がほぼなくなって体調が安定した。年収は思ったほど下がらなかった。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「まだ2年目。賞与が少なめなのと基本給の伸びが見えないのが不安。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「経験を重ねて基本給と賞与で安定。夜勤を減らせたのが大きい。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「完全日勤・カレンダー通り。家庭との両立を優先するなら選択肢として全然あり。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「透析は日勤メインでオンコールもなし。手技は専門的だけど生活リズムが安定して、夜勤ありの頃より満足度は高い。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「公立で給料表どおりだから、何年目でいくらかが読める安心感はある。地域手当が乗るぶん都内はやっぱり高め。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「棒給表だから1年目から安定はしてる。ただ基本給の伸びはゆっくりで、夜勤と賞与で支えてる感覚。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「10年いてようやく基本給と賞与で安定。額面だけ見れば都内はいいほうだと思うけど、その分忙しさも一級品。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「三交代は1回あたりの夜勤手当は控えめでも、回数があるぶん夜勤で支えてる感じ。賞与がもう少し伸びると助かる。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「1年目はまだ夜勤も限られてて、額面はこんなもの。賞与も初年度は少なめ。これからどう伸びるかを知りたくて。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「三交代で夜勤の回数は多いけど、1年目は基本給も賞与もこれから。同期と比べる材料がほしい。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「認定をとってから役割も評価も変わった。夜勤は減らしても、基本給と賞与で支えられているのは大きい。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「病棟を離れてクリニックの管理に。夜勤なしでこの水準なら、生活との両立を考えると納得している。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「病院より落ち着いて働けるけど、夜勤手当は控えめ。利用者さんとじっくり関われるのが続けられる理由。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「現場から施設の管理側へ。夜勤を外れても役職手当で支えられている。病院とはまた違うキャリア。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「急性期ほどのバタつきはないぶん、患者さんとの関わりが長い。夜勤手当があるから生活は成り立っている。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「長く同じ病院で師長まで。夜勤は外れたけど、その分の責任とマネジメントがある。腰を据えて働ける職場。」
●●●万
年収（総支給）
基本給 ●●万夜勤手当 ●●万賞与 ●●万
「完全日勤・土日休みで腰を据えて働ける。夜勤がない分の物足りなさより、生活の安定を取った。」
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