あなたの給料は、"適正"ですか？
同じ条件で働く看護師の中で、あなたが高いか低いか。そして、どこへ行けば上がるかまで。厚労省の公的統計と現役看護師のデータから、3分でわかります。
「みんなの金額」で終わらない。 あなたの"次の一手"まで。
他の給料サイトは、誰かの給与明細を並べて終わり。給料コンパスは、あなたの現在地を測り、上げ方と移り先まで指し示します。
いまの位置がわかる
同じ条件の看護師の中で、あなたの給料が上位何％か。中央値とどれだけ差があるか。一目でわかります。
上げ方がわかる
夜勤・病床規模・診療科・資格……あなたの年収を一番動かすレバーはどれか。「＋いくら」の余地まで提示します。
あなたの味方でいる
求人票の“見かけ年収”を見破る中立データを提供。転職ありきにはしません。現職での改善という選択肢も示します。
給料DBを見たい人の多くは、いまの待遇に納得していない人。だからこそ大切なのは金額そのものより、「どこへ行けば上がるか」という答えです。
あなたの条件：東京都 ・ 経験6年 ・ 総合病院（300床）・ 夜勤あり（月5回）
同条件のなかで推定ポジション：下位 35%（同条件の看護師のうち）
▶ 会員登録で、施設タイプ別レンジと求人を見る
この条件の回答数：1,240件 ＋ 厚労省統計を併用（数値はサンプル）
3分後、こんな"答え"が 手に入ります。
ただ平均額を見るだけでは「で、私はどうすれば？」が残ります。給料コンパスは、あなたの位置（現在地）と、上げるための具体策（処方）を同じ画面で。だから、見たあとに動けます。
数値の根拠となる回答数（n）と出典もきちんと表示。データの厚みを隠しません。
あなたの結果を見てみる
「平均より上か下か」だけじゃ、モヤモヤは消えないんですよね。大事なのは"次にどうするか"。一緒に方角を確かめましょ。
求人票の「年収550万」、 その額、信じて大丈夫？
求人の想定年収は、夜勤4〜5回分の手当を込みで底上げされていることがあります。基本給が低いと、賞与・退職金・将来の昇給で損をするかも。給料コンパスは基本給の比率と実質時給で、見かけではない"本当の価値"を見せます。
※ 額面が高いほうが、必ずしも"得"とは限りません（数値はサンプル）
登録なしで、3ステップ。
条件を入力
勤務地・経験年数・施設タイプなどを選ぶだけ。3分・登録不要で始められます。
現在地がわかる
同条件の相場のなかで、あなたが高いか低いか。位置と差額が一目で。
上げ方・移り先がわかる
年収を上げる具体策と、条件に合う求人を提示。もちろん、急かしません。
どれが、いちばん近いですか？
信頼できる数字と、 あなたの側に立つこと。
「給料が不満」の裏には、 たいてい別の理由があります。
夜勤がつらい、評価されない、基本給が低い——。給料コンパスは、ただ高い職場ではなく、あなたの"その理由"が解消する場所を一緒に探します。転職しないという答えも、もちろんあり。
あなたの適正年収、 3分で確かめてみませんか。
登録不要・完全無料・匿名。気になったいまが、確かめどきです。
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