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退職の進め方を知りたいningen-kankei2026/6/22

退職を決めましたが、辞めること自体より、お世話になった先輩やチームへの伝え方に悩んでいます。良くしてくれた人たちを裏切るようで、切り出そうとするたびに罪悪感がよぎります。 残る人に余計な負担をかけず、できればわだかまりなく送り出してもらいたい。お世話になった人への伝え方や引き継ぎの順番など、進め方を経験者に聞きたいです。

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コメント

2件
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  • 子育て復職経験あり6/23

    私も辞めるとき、お世話になった方の顔が浮かんで何度も口ごもりました。罪悪感は大切にしてきた証なので、無理に消さなくて大丈夫です。引き継ぎを丁寧に残すことが、言葉以上の恩返しになります。気持ちよく送り出してくれる人は、ちゃんといますよ。

  • 元看護師長6/22

    良くしてくれた人ほど申し訳なくなる、その気持ちは誠実さの表れです。まず直属の上司へ正式に伝え、了承を得てから個別にお世話になった方へ感謝を言葉にする順番だと角が立ちません。引き継ぎ表を早めに整えておけば、残る人への配慮はきちんと伝わります。退職は裏切りではありませんよ。

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