派閥のある病棟で、どちらにもいい顔をしているうちに、結局どちらからも信用されなくなりました。中立でいたつもりが、八方美人と思われていたようです。 この環境にいる限り消耗し続ける気がして、転職も頭をよぎります。でも次の職場にも人間関係はあるわけで、逃げになるのか前向きな選択なのか、自分でも判断がつきません。 人間関係を理由に動くかどうか、決め方の考え方を教えてほしいです。
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共感数 24コメント
2件- 訪問看護5/24
どちらにもいい顔をして信用を失う、というのは中立を保とうとした人ほど陥りやすい構図です。逃げかどうかで悩む前に、その派閥のあり方がこの職場特有のものか考えてみてください。在宅や少人数の現場など、距離感の違う働き方に移ると板挟みそのものが消えることもあります。八方美人と責めなくて大丈夫です。
- 急性期10年目5/23
派閥の板挟みは、中立であろうとするほど居場所がなくなる難しさがありますよね。判断材料として、人ではなく仕組みの問題か切り分けてみてください。配置換えや相談で現職でも変わり得る部分と、組織風土そのもので転職しないと変わらない部分を分けると、逃げかどうかの議論から自由になれます。
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