師長と価値観が合わないなと感じる場面が増えました。患者さんへの関わり方でも、私が時間をかけたい部分を「それは効率が悪い」と一言で片づけられてしまいます。間違ったことを言われているわけではないのに、毎回少しずつ削られていく感覚があります。 反論したいわけでもなく、ただ自分のやり方を全部否定されている気がして、最近は提案そのものをしなくなりました。これって私が頑固なだけなんでしょうか。 うまく言葉にできないのですが、誰かに聞いてもらえたら少し楽になる気がして書きました。
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共感数 27コメント
2件- 訪問看護5/9
丁寧にしたいケアを効率が悪いと片づけられると、自分の看護観ごと否定された気になりますよね。在宅でも、ていねいさと段取りはよくぶつかります。提案をやめてしまう前に、そのケアで患者さんがどう変わるのかを一例だけ言葉にして残すと、価値観の違いが対話に変わることがあります。頑固ではないですよ。
- 急性期10年目5/8
書いてくださってありがとうございます。否定されたのではなく「優先順位の置き方が違う」だけのこともありますが、毎回削られる感覚が積もると提案する気力が減るのは自然なことだと思います。まずは一つだけ、なぜそのケアに時間をかけたいのかを師長に言葉で残してみると、見え方が変わる場合があります。
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