毎月の手当がまとめて一行で書かれていて、何がいくら分なのかよく分かりません。夜勤分なのか、職務に対するものなのか、調整的なものなのかが曖昧で、増えても減ってもその理由が説明されないのが不安です。 手当の内訳をきちんと把握している方は、どうやって確認したのか教えてほしいです。
リアクションを送る
共感数 12コメント
2件- 元看護師長5/27
内訳が見えないまま増えたり減ったりすると、不信感だけが残りますよね。給与担当に手当の種類と算定根拠を項目ごとに尋ねるのは正当な確認です。口頭で曖昧なら、明細の見方を書面で示してもらえないか相談すると、次から自分で追えるようになります。
- 訪問看護5/26
内訳が一括表示だと、何に対する対価か見えず落ち着きませんよね。給与規程に手当の種類と算定方法が書かれていることが多いので、まずそこを確かめ、不明な点は具体的に質問すると、増減の理由も理解しやすくなります。
同じ悩みの看護師さんの投稿
残業を申請しても、上司が後から勝手に時間を短く書き換えて承認しているようで、実際に働いた時間と明細の残業時間が合いません。みんな薄々気づいていても、波風を立てたくなくて誰も言い出せない空気です。 こ…
危ない職場か判断してほしい共感 31学生時代の友人と久しぶりに集まったら給料の話になり、自分の収入が同年代の中でかなり低いことに気づいてしまいました。資格職なのに、と少しショックを受けています。 夜勤や残業を足してようやく追いつく感じ…
先輩の意見がほしい共感 31夜勤に入っても所定の夜勤手当が明細につかない月があり、事務に尋ねても曖昧な返事ではぐらかされます。時給に直すと、長時間の拘束に対して支払いが本当に法に沿っているのか疑問に思うほど低く感じる月もあります…
危ない職場か判断してほしい共感 29ここ最近、食費も光熱費も上がっているのに、給料はほとんど変わらないままで、実感としてどんどん生活が苦しくなっています。同じ働き方をしているのに手元に残るお金が減っていく感覚で、気持ちを保つのが難しいで…
ただ聞いてほしい共感 29毎年の昇給はあるにはあるのですが、金額がごくわずかで、正直やる気にはつながりません。年数を重ねても暮らしが大きく楽になる実感がなく、この先も同じペースかと思うと先が長く感じます。 ベテランの方は、小…
先輩の意見がほしい共感 28
メンター看護師の回答
年収・待遇 に近い悩みへの先輩回答
このカテゴリの公開回答はまだ少なめです。近い経験を持つメンターに匿名で質問できます。
この投稿に共感した方、ご自身も悩みを吐き出してみませんか.
匿名で投稿する