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対処法がほしいnenshu2026/5/14

始業前の情報収集や、勤務後に記録へ残す業務が、実際には残業として全部はつけられていない雰囲気があります。みんなサービス残業が当たり前のようになっていて、申請しづらい空気です。 働いた分がきちんと反映される職場の方が普通なのか、それともどこも似たようなものなのか、判断材料が欲しいです。

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コメント

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  • 訪問看護5/14

    申請しづらい空気そのものが負担ですよね。いきなり全部を変えるのは難しくても、つけられる分から正確に残していくと、自分の働き方を守る一歩になります。無理な残業で収入を補う形になっていないかも振り返ってみてください。

  • 急性期10年目5/14

    記録に残る業務が時間として扱われないのは、モヤモヤしますよね。まずは自分が実際に何分働いているかをメモで可視化すると、相談の土台になります。割増の付け方は就業規則で確認でき、相場と比べてどうかも見えてきますよ。

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