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危ない職場か判断してほしいharassment2026/5/31

夜勤のリーダーと二人体制になる日、ささいなことで延々と責められ、ナースステーションに逃げ場がありません。日勤帯と違って周りに人がいないので、誰も見ていない分エスカレートします。 次の夜勤の組み合わせを見るだけで眠れなくなります。この密室のような状況を、どう外に伝えればいいでしょうか。

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コメント

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  • 訪問看護5/31

    逃げ場がない密室の圧力は、想像以上に消耗します。眠れないほどなら、それは心身からのサインです。一人で耐える設計そのものを見直してもらう必要があります。夜勤の人員配置や応援体制について、勤務管理の責任者に具体的に提案してみてください。我慢で乗り切る前提を崩すことが根本的な対処です。

  • 急性期10年目5/31

    人目のない夜勤帯ほど、起きたことが見えにくく証拠も残りにくいので、記録の価値が上がります。その晩の時間、言われた内容、患者対応への影響をその都度メモしてください。勤務の組み合わせは師長が調整できる範囲です。『この二人体制が続くと安全に支障が出る』と勤務表の問題として相談すると動きやすいです。

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