「親の介護」「子育てで実家サポート」「都会疲れ」看護師の U ターン転職は年々増加。成功には事前の情報戦と段取りが鍵です。
U ターン転職の主な動機
- 親の介護(全体の 35%)
- 子育てサポート(25%)
- 都会疲れ・生活の質(20%)
- 結婚・パートナーの勤務地(15%)
- 地元貢献志向(5%)
U ターンのタイミング
20 代後半
- 結婚を機に
- 経験 3-5 年でスキル持参
- 地元での再出発しやすい
30 代
- 子育て×親のサポート両立
- 住宅取得検討
- 最も多い年代
40 代以降
- 親の介護が本格化
- キャリア後半の地元貢献
- 管理職経験を地元で活用
